آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بر اساس ماده ۲۶ قانون کار، هر گونه توافقی که مغایر با مقررات قانون کار باشد، باطل و بلااثر است.
بنابراین، تعهد محضری کارگر به کارفرما مبنی بر بخشش سنوات و سایر مطالبات، اگر مغایر با حقوق قانونی کارگر باشد، معتبر نیست.
کارگر میتواند برای دریافت مطالبات خود به اداره کار مراجعه و حقوق قانونی خود را پیگیری کند.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
سلام باتوجه به قانون کار اگر کارفرما برخلاف قانون ازشما به عنوان کارگر تعهدی بگیرد تعهد وی بی اثر خواهد بود وکارگر میتواند کلیه مطالبات خود را درخواست کند
درود بر شما ؛
اخذهرگونه اقرار کارگر مبنی بر دریافت حقوق ،اگرفاقدمستندات پرداختی باشد،باطل میباشد.والبته مفاد قراردادی که امضاء نموده آید حائز اهمیت و نیازمند بررسی است.پیشنهاد میشود نسبت به اخذ مشاوره اقدام نمایید.
موفق باشید.
