موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
آیا به رای اداره کار خسارت تاخیر تادیه تعلق میگیرد؟
پرسیده شده ۶ سال پیش
۲۵ پاسخ ثبت شده
با سلام و احترام
اینجانب بابت حق و حقوقاتم در اداره کار از کارفرما شکایت کرده و موفق به اخذ رای از اداره کار شدم و برای اجرای رای قطعی به اجرای احکام دادگستری رفته برج ۱۰ پارسال رای بنده قطعی از اداره کار صادر شده تا به حال که ۷ ماه میگذره محکوم علیه کارفرما با وجود اینکه توانایی مالی دارد و اعسار داده بود و رد شد باز هم از پرداخت به بهانه های واهی سرباز می‌زند حال سوال بنده اینه آیا من بابت این مدت که اینقدر هم تورم داشتیم از پارسال برج ۱۰ که رای قطعی اداره کار گرفتم تا الان که ۷ ماهه می‌تونم درخواست خسارت تاخیر تاییدیه بدم یا خیر چون هر کسی یه حرفی میزنه بعضی ها میگن به رای اداره کار خسارت تاخیر تاییدیه تعلق نمیگیره تعلق میگیره به من یا خیر؟ و اگه میگیره باید درخواست به کجا بدم به اجرای احکام تا با اصل خواسته پرداخت کنه یا به دادگاه بدوی که اجرائیه اداره کار از اونجا صادر شده باید درخواست خسارت تاخیر تائیدیه رو بدم؟ ممنون میشم هر ۲ سوال پاسخ بدین باتشکر
جمع‌بندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
درباره امکان مطالبه خسارت تأخیر تأدیه توافق وجود دارد، اما در مرجع پیگیری اختلاف‌نظر است؛ برخی وکلا مراجعه مستقیم به اجرای احکام را کافی می‌دانند و برخی معتقدند باید دادخواست جداگانه به دادگاه یا شورای حل اختلاف داده شود.
مینا امیری ثانیوکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری·۴٫۹
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
نحوه مطالبه خسارت تأخیر رأی اداره کار
به طلب ناشی از رأی قطعی اداره کار خسارت تأخیر تأدیه تعلق میگیرد. با این حال، میان وکلا در شیوه مطالبه اختلاف است؛ گروهی معتقدند باید درخواست خود را مستقیماً در همان شعبه اجرای احکام مطرح کنید. در مقابل، وکلای دیگر تأکید دارند اجرای احکام فقط مفاد رأی را اجرا می‌کند و برای خسارت تأخیر باید دادخواست مستقلی بسته به مبلغ طلب در شورای حل اختلاف یا دادگاه عمومی ثبت کنید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام
اجرای احکام صرفا آنچه را که مورد حکم قرارگرفته است، اجرا می کند و چیزی به مفاد رای اضافه و یا کم نمی کند.
طبق قواعد عمومی و با توجه به اینکه پرونده در اداره کار نیز مختومه شده است به نظر می رسد باید دادخواست مطالبه خسارت تاخیر تادیه به دادگاه عمومی و یا شورای حل اختلاف (بسته به بهای خواسته) داده شود
موفق باشید
محمدرضا صادقی
۵ سال پیش
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۵٫۰·۳۱ مشاوره موفق
با سلام اگر هنگام طرح درخواستتون از اداره کار خسارت تاخیر تادیه را نخواسته اید، باید دادخواست مطالبه خسارت تاخیر تادیه با توجه به مبلغ آن در شورای حل اختلاف یا دادگاه مطرح کنید. دقت کنید بهتر است درخواست تامین خواسته نیز بکنید تا اموال او توقیف گردد و راحتتر به طلبتان برسید.
سلام
با مراجعه به اجرای احکام مطالبه تاخیر تادیه را مطرح نمایید
مهسا خاکپور
۵ سال پیش
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹·۱۳۱ مشاوره موفق
خسارت تاخیرتادیه به وجه نقدتعلق داره نسبت کارشمافقط نسبت به روزهای بیکاری ممکنه کمسیون اداره کارتصمیم بگیرد
نمایش ۲۱ پاسخ دیگر وکلابستن پاسخ‌های بیشتر
محمد تقی اهورایی
۵ سال پیش
کارشناس حقوقی
با سلام
درصورتی که تاخیر از ناحیه شما در روند پی گیری نباشد و به موقع اقدام نموده باشید می بایست اقدام به مصادره اموال کارفرما می کردید به هر حال باید دادخواست خود را در دادگاه عمومی یاشواری حل اختلاف مطرح نمایید در صورت تشخیص قاضی پرونده با نظر کارشناسان ارزیاب می توانید مطالبه کنید .درضمن تاخیر تائدیه ربطی به اداره کار ندارد
مطابق رای وحدت رویه شماره ۷۵۷ـ۲۹/۰۱/۱۳۹۶ هیات عمومی دیوان عالی کشور وبا توجه به اصل یکصد و پنجاه و نهم قانون اساسی که دادگاه‌های دادگستری،
دعوی مطالبه خسارت تاخیر تادیه محکوم‌به رای هیات تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در صلاحیت دادگاه دانسته است.
با سلام و احترام اگر هنگام طرح درخواستتون از اداره کار خسارت تاخیر تادیه را نخواسته اید، باید دادخواست مطالبه خسارت تاخیر تادیه با توجه به مبلغ آن در شورای حل اختلاف یا دادگاه مطرح کنید. بهتر است درخواست تامین خواسته نیز بکنید تا اموال او توقیف گردد و راحت تر به طلبتان برسید.
محمد طهرانی
۴ سال پیش
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴٫۳·۲۳ مشاوره موفق
بله صد در صد می توانید مطابق ماده ۵۲۲ ق آ د م و رای وحدت روی ۷۵۷ دیوان عالی کشور خسارات دریافت دارید
خسارت تاخیر تادیه به استناد رای هیئت حل اختلاف اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی، با توجه به اینکه حقوق خواهان مستقر شده ودین و وجه رایج تلقی می شود، قابل مطالبه است.
