موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
در یک شرکت خصوصی شاغل هستم و چند ماه است حقوق پرداخت نشده متاسفانه روز اول استخدام برگه ای را امضا نمودم که نوشته بود هیچ مطالباتی از شرکت ندارم. آیا به استناد آن رسید کارفرما میتواند در دادگاه اداره کار اصل حقوق و عیدی سنوات را ندهد و ادعا کند مطالبه ای ندارم و حکم به نفع ایشان صادر شود؟ آیا از ایشان رسید پرداختها را نمیخواهند و به استناد یه کاغذ امضا شده تصمیم میگیرند؟
سلام خیر قابل استناد نیست اخذ سفید امضا جرم محسوب میشه با ارجاع ب کارشناسی خط و امضا میتونید ثابت کنید ک در چه زمانی امضا اخذ شده .ضمنا ملاک پرداخت حقوق واریزی و رسید میباشد
با سلام باتوجه به رویه های سابق برخی از کارفرماها در خصوص گرفتن سفید امضا در حال حاضر جلوی سواستفاده انان گرفته شد و ایشان بایستی رسید بانکی جهت پرداخت مبالغ مذکور ارائه نماید.
با سلام و ادب
برای پرداختها کارفرما باید رسید ارائه دهد.و شما نیز در خصوص امضا می توانید این گونه دفاع کنید که بدون این که بخوانید و با توجه به اعتبار به کارفرما امضا نموده اید.
باسلام و احترام طبق رای وحدت رویه صادر شده کارفرما باید بابت پرداخت های خود رسید بانکی داشته باشد در غیر اینصورت اقرار نامه های دستی که نوشته می شود مورد قبول نمی باشد موفق و پیروز باشید
