لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام
من در شرکتی مشغول به کار هستم و تا آخر امسال باهاشون قرار داد دارم، یک سری مسائل پیش امد که به من گفتم دیگه نیازی به من ندارن و باید بیام و حقوق این مدت را هم بهم نمیدن،به دروغ بهم میگن که کارت را درست انجام ندادی، من الان چندتا سوال دارم:
با این شرایط دیگه بیام این شرکت یا نه؟!"از نظر حقوقی و با توجه به اینکه قرار داد دارم"
اگر قبل از عید برم، عیدی و سنوات بهم تعلق میگیره؟!
اگر عیدی و سنوات ندن میتونم شکایت کنم؟
.با توجه به قراداد جاری تا پایان سال در صورتی که دلیل موجهی جهت اخراج اعلام نگردد شما حداکثر تا ۳۰ روز پس از تاریخ اخراج میتونید دادخواست بازگشت به کار مطرح کنید و کارفرما مکلف به پرداخت حقوق تا پایان تاریخ قرارداد می باشد.
عیدی و سنوات به شما تعلق میگیره در هر شرایطی
بله شما میتونید در هر زمانی نسبت به کلیه مطالباتتون شکایت بفرمایید
با توجه به قراداد جاری تا پایان سال در صورتی که دلیل موجهی جهت اخراج اعلام نگردد شما حداکثر تا ۳۰ روز پس از تاریخ اخراج میتونید دادخواست بازگشت به کار مطرح کنید و کارفرما مکلف به پرداخت حقوق تا پایان تاریخ قرارداد می باشد.
عیدی و سنوات به شما تعلق میگیره در هر شرایطی
بله شما میتونید در هر زمانی نسبت به کلیه مطالباتتون شکایت بفرمایید
با احترام شما نامه عدم نیاز خود را تحویل بگیرید تا بتوانید در مراحل بعدی باارائه ان در محاکم جهت دریافت مطالبات اقدام نمایید
تا زمانی که نامه اخراج تان را نزدند در محل کار حاضر شوید در صورت اخراج جهت شکایت به اداره کار مراجعه فرمائید
درود
تا زمانی که رسما اخراج نشده اید باید در محل کار حاضر شوید . در صورت عدم پرداخت حق و حقوقتان قابل مطالبه است .
با سلام
طبق قرار داد شما تمامی حق و حقوق خودتان را می توانید مطالبه کنید تا پایان قرارداد تان.با این شرایط که طبق قرارداد عمل نموده باشید.(در محل کار حضور داشته باشید و نامه کتبی اخراج دریافت نکرده باشید.)
با سلام شما به محل شرکت مطابق قرارداد مراجعه نمایید و در صورت عدم پرداخت میتوانید شکایت نمایید.
کاربر عزیز
اخراج کارگر معمولا کتبا اعلام نمی شودلذا درصورتیکه اخراج کردن به اداره کار مراجعه و شکایت کن
با درود..
در اینخصوص پیشنهاد می گردد داوطلبانه ترک کار نکنید و طبق قرارداد بکار خود مشغول باشید، مگر اینکه نهایتا شما را اخراج نمایند و مسلما تمامی مزایای قانون کار تا پایان قراردادتان بشما تعلق می گیرد که در صورت امتناع، می توانید شکایتی در اینخصوص جهت مطالبه حق و حقوق خود در اداره کار محل مطرح نمایید. تا مورد رسـیدگی و صدور حکم واقع گردد..
در صورتیکه خودشان بگویند نیاز ندارند و سبب اخراج شما بشوند میتوانید شکایت کنید و حقوق معوقه ی خود را دریافت کنید.در صورتیکه از طرف شرکت بیمه شده اید به اداره کار بروید و درخواست بیمه بیکاری دهید
درود بر شما، باید دید اگر قرارداد داشته باشید تا پایان مدت بایستی در محل کار حاضر شوید مگر کارفرما نامه عدم نیاز بدهد، در اینصورت نیز حق و حقوق و عیدی و سنوات قابل مطالبه خواهد بود.
درود
منتظر باشید خودشان عدم نیاز بزنند. حق و حقوق قابل مطالبه است.
۱- تا زمانی که دارای قرارداد هستید باید در محل کار حضور پیدا کنید مگر اینکه نامه اخراج به شما داده شود .
۲- عیدی و مزایای پایان سال به نسبت ایام کارکرد به شما تعلق میگیرد .
۳- امکان شکایت در اداره کار بابت مطالبه حق و حقوق معوقه وجود دارد .
