سلام
کارمند یک شرکت نمایندگی تجهیزات پزشکی هستم که علاوه بر فروش تجهیزات، سرویس و نصب و تعویض قطعه در صورت خرابی را انجام میدهد اما تعمیرات را انجام نمیدهد بنده با تلاش شخصی ام تعمیرات قطعات را آموخته و برای معدودی از مشتریان شرکت که به کارم اعتماد کردند، به طور مستقل از شرکت(و بدون اطلاع و اجازه شرکت) تعمیرات قطعات خراب را انجام میدهم و مبلغی را میگیرم. آیا این کار بنده با توجه به اینکه کارمند شرکت هستم خلاف قانون است؟ در قرارداد کاری موقتم در قسمت تعهدات کارگر آمده که " کارگر نمی تواند از هیچ منبعی خارج از شرکت، هیچگونه مزایای مستقیم یا غیر مستقیم که با استخدام یا موقعیت وی در شرکت مربوط است، دریافت کند، همچنین میباید از قبول هدایای با بیش از ارزش هدیه معمولی خودداری کند.." آیا این بند از قرارداد به سوال بنده مربوطاست؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی
