آیا امکان بازنشستگی کارمند متخلف با ۲۰ سال سابقه کار وجود دارد؟

وابستگی بازنشستگی به رأی کمیته انضباطی بانک

تعیین تکلیف کارمند دارای ۲۰ سال سابقه در صورت غیبت غیرموجه بر عهده کمیسیون تخلفات اداری یا کمیته انضباطی همان بانک است. اعضای کمیته ممکن است احکامی چون توبیخ، کسر حقوق، بازخرید یا بازنشستگی صادر کنند و تصمیم قطعی پیش از بررسی پرونده وجود ندارد. در نهایت در صورت صدور رأی نامساعد، این تصمیم طبق قوانین مربوطه در دیوان عدالت اداری قابل اعتراض خواهد بود.