آیا اعتراض بی مورد در هیات حل اختلاف قابل قبول است؟
سلام.
در هیات تشخیص بنده طبق رسید پرداخت اثبات کردم که کارفرما چکی رو که به بنده داده بود بابت حقوق بوده. در رای هیات تشخیص نیز نوشته شده با توجه به عدم ارائه مدارک و مستندات پرداختی و عدم حقوق و مزایای پرداختی از سوی کارفرما محکوم به پرداخت عیدانه و پاداش و پایان کار شد. کارفرما حالا با من تماس گرفته و میگوید در هیات حل اختلاف به دروغ خواهم گفت که ان چک بابت عیدانه و پاداش و پایان کار بوده است.
ایا با توجه به اثبات بنده و رای هیات تشخیص به حرفهای کذب کارفرما هیات حل اختلاف ترتیب اثر میدهد؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
ادعاها و گفتههای بدون سند و بیاساس کارفرما در هیات حل اختلاف فاقد ارزش حقوقی است و به آن ترتیب اثری داده نمیشود.
این قاعده کلی است اما نتیجه پرونده به دلایل، مستندات و مدارکی که کارفرما ممکن است در جلسه ارائه دهد بستگی دارد.
