آیا اخذ چک از کارفرما بابت تسویه حساب کامل اخراج بنده رو موجه میکند؟

سلام.
بنده قرارداد کتبی موقتی از تاریخ شروع ۹۸/۱۲/۰۵ و تاریخ اتمام ان ۹۹/۰۹/۰۵ میباشد. کارفرما بابت حقوق اخر ماه رو به من یک فقره چک به تاریخ ۹ خرداد ماه ۹۹ داد و روی چک نوشت که بابت تسویه حساب کامل تا تاریخ ۹۹/۰۳/۰۵ و در تاریخ ۵ خرداد ماه ۹۹ من رو از کار اخراج کرد. در هیئت تشخیص به استناد ماده ۲۵ قانونکار حکم ابقا به کار خواستم بابت الباقی قراردادم که به اتمام نرسیده بود و قرار دادم رو ارائه کردم در جلسه نیز کارفرما ادعا کرد که یک فقره چک بابت تسویه حساب کامل تا تاریخ ۰۵/۰۳/۹۹ داده وکلا با بنده تسویه حساب کردند ایا بهانه ها و حرفهای کارفرما بابت تسویه حساب کامل مورد قبول هیئت تشخیص قرار میگیرد و اخراجم را موجه میکند در حالی که قراردادم تا ۵ اذر ماه ۹۹ میباشد؟