آیا اخذ سفته برای ضمانت اجرایی از کارگر و درج آن در قرارداد قانونی هست؟
با سلام
۱- آیا اخذ سفته برای ضمانت اجرایی از کارگر و درج آن در قرارداد قانونی هست و آیا ضمانت اجرائی دارد یا نه ؟
۲- برای اجرای ضمانت اجرائی و حسن انجام کار در قرارداد کاری چه ضمانت های حقوقی دیگری میتوان اخذ کرد ؟
گرفتن سفته برای حسن انجام کار از نظر اکثر وکلا منع قانونی ندارد و در روابط کاری متعارف است و ضمانت اجرایی دارد. با این حال، برخی وکلا راههای جایگزینی مثل تعهدنامه ضامن، تعیین وجه التزام در قرارداد یا دریافت چک را پیشنهاد دادهاند.