بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا اخذ سفته برای ضمانت اجرایی از کارگر و درج آن در قرارداد قانونی هست؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۲۰ پاسخ ثبت شده

با سلام
۱- آیا اخذ سفته برای ضمانت اجرایی از کارگر و درج آن در قرارداد قانونی هست و آیا ضمانت اجرائی دارد یا نه ؟
۲- برای اجرای ضمانت اجرائی و حسن انجام کار در قرارداد کاری چه ضمانت های حقوقی دیگری میتوان اخذ کرد ؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

گرفتن سفته برای حسن انجام کار از نظر اکثر وکلا منع قانونی ندارد و در روابط کاری متعارف است و ضمانت اجرایی دارد. با این حال، برخی وکلا راه‌های جایگزینی مثل تعهدنامه ضامن، تعیین وجه التزام در قرارداد یا دریافت چک را پیشنهاد داده‌اند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

قانونی بودن اخذ سفته ضمانت حسن انجام کار

گرفتن سفته از کارگر و درج مشخصات آن در قرارداد کاری مانع قانونی ندارد، امری عرفی است و دارای ضمانت اجرایی محسوب می‌شود. یکی از وکلا اشاره کرده که این موضوع در قانون پیش‌بینی نشده و ممکن است در مواردی ادعای خیانت در امانت مطرح شود. همچنین برای محکم‌تر شدن ضمانت، راه‌های دیگری مثل اخذ تعهد قراردادی با تعیین مبلغ وجه التزام، دریافت تعهدنامه از ضامن کارگر یا گرفتن چک پیشنهاد شده است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
محمدجعفر نعناکار
محمدجعفر نعناکار

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۱ مشاوره موفق

سلام
گرفتن چنین تعهدی در قانون پیش‌بینی نشده است و در صورتی که سفته اخذ و کارسازی شود شاید بتوان از منظر خیانت در امانت اقامه دعوی کرد،‌ پیشنهاد می‌شود تعهدات قراردادی اخذ و وجه التزام به انجام تعهدات قراردادی با مبلغی مشخص پیش بینی شود.
موفق باشید

داود ایمان زاده ۵ سال پیش

دکترای حقوق

۴٫۹ · ۴۰ مشاوره موفق

سلام.اخذ سفته بعنوان ضمانت حسن انجام کار وکارسازی خسارات وضرروزیان وارده ازسوی کارگر وکارمند، ازمحل سفته منع قانونی ندارد. لکن نحوه تنظیم شروط مربوط به این موضوع ونحوه اقدام شما نسبت به سفته بایستی تصریح ومورد توافق وامضا طرفین باشد.هرچند بدون وجود قراردهم افراد مسولیت مدنی پیدا میکنند لکن بیان شروط وتعهدات در قرارداد اقرب به صواب است....استفاده از نظر متخصص حقوقی یا وکیل دادگستری در جهت تنظیم قرارداد متناسب وجامع و مانع امری شایسته است.

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۲۷ مشاوره موفق

اخذ سفته امر متداول عرفی است در حالیکه اخذ تعهد قراردادی بسیار جایگاه محکم تری دارد .

حسین امامی
حسین امامی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۷۷ مشاوره موفق

بله اخذ سفته از کارگر و تعهداتی از این قبیل جهت ضمانت حسن انجام کار معمول و متعارف بوده،نیز ضمانت اجرایی هم خواهد داشت

نمایش ۱۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
علیرضا زرینه پور ۵ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۵ مشاوره موفق

باسلام
اگر کارفرما هستین پیشنهاد میکنم چک اخذ نمایید تا ضمانت اجرای بهتری نسبت به سفته دارد ولی اگر کارگر هستین پیشنهاد میکنم سفته بدهید

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام ایرادی ندارد پیشنهاد میشود از سرویس های مشاوره حقوقی سایت بهره ببرید.

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۴۵۶ مشاوره موفق

منع قانونی ندارد، پیشنهاد میشود از سرویس های مشاوره حقوقی سایت بهره ببرید.

امین احمدی
امین احمدی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۸۸ مشاوره موفق

بجای سفته می توانید تعهدنامه از شخصی که کارگر را ضمانت می کند بگیرید.

فهیمه صیاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
بله اخذ سفته مانع قانونی ندارد.

مریم حاج منوچهری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۸۷ مشاوره موفق

باسلام
بهتراست تعهد قراردادی اخذ شود

فاطمه عبداللهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۲ مشاوره موفق

سفته میتواند موثر باشد و میتوانید در قالب قرارداد از ایشان تعهد بگیرید

زهره کشاورزی
زهره کشاورزی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۲٬۷۲۹ مشاوره موفق

مانع قانونی وجود ندارد .

هدی فرخی هنزکی
هدی فرخی هنزکی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۹۲ مشاوره موفق

با سللم منع قانونی ندارد

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام فاقد منع قانونی می باشد.

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

باسلام
منع قانونی وجود ندارد

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

بنام خدا،مانعی ندارد.

سید رسول قاضی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

با احترام منه قانونی وجود ندارد

باقر رحیمی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۳۲ مشاوره موفق

درود بر شما .بله منع قانونی ندارد

ندا فرخ نیا ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۴۰ مشاوره موفق

با سلام
مشکلی وجود ندارد

حسن آرین پور ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،منعی ندارد

۲۴۱ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید