لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام و احترام
اگر دستگاه اجرایی بخواهد چند نفر را با استفاده از قانون کار استخدام کند، چگونگی و شرایط جذب این افراد باید بر اساس قانون کار صورت بگیرد یا بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری؟ (با عنایت به اینکه دستگاه مورد نظر جزو دستگاه های دولتی و اجرائی محسوب می شود ولی استخدام افراد در آن دستگاه بر اساس قانون کار خواهد بود)
ممنون
با سلام خدمت شما بزرگوار
عنایت داشته باشید اصتدهام رمسی به صورت ایجاد ردیف شغلیو قانون مدیریت کشوری و استخدام قارادای نیزبر اساس قانن کار می باشد
استخدام رسمی بر اساس قانون مدیریت کشوری است و قراردادی بر اساس قانون کار
