با امضای قرارداد،چگونه مطالبه حقوق کامل از جمله عیدی و سنوات و اضافه کاری و بیمه را نمایم؟
من در شرکتی مشغول کار شدم،در قرارداد جدول مربوط به جزئیات خالی گذاشتن که بعدا پایه و مبلغ عیدی و سنوات در اون درج بشه
و گویا میخوان روی حقوق بدن که موقع توافق روی حقوق بحث عیدی و سنوات جدا بوده و موقع قرارداد،بیمه رو حداقل اداره کاری پرداخت نمیکنن و کلی مشکلات دیگه(مبلغ حقوق ۴.۲میلیون)
با توجه به امضا شدن قرار داد چه ادعایی درمورد مطالبه عیدی و سنوات و پرداخت بیمه بصورت کامل میتونم داشته باشم؟
