من در شرکتی مشغول کار شدم،در قرارداد جدول مربوط به جزئیات خالی گذاشتن که بعدا پایه و مبلغ عیدی و سنوات در اون درج بشه
و گویا میخوان روی حقوق بدن که موقع توافق روی حقوق بحث عیدی و سنوات جدا بوده و موقع قرارداد،بیمه رو حداقل اداره کاری پرداخت نمیکنن و کلی مشکلات دیگه(مبلغ حقوق ۴.۲میلیون)
با توجه به امضا شدن قرار داد چه ادعایی درمورد مطالبه عیدی و سنوات و پرداخت بیمه بصورت کامل میتونم داشته باشم؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی
