لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
باسلام و احترام خدمت بزرگواران،
بنده کارمند رسمی شرکتی می باشم، می خواستم بدونم آیا کارفرما می تواند مبلغ فوق العاده بازار کار را در سال جدید کاهش دهد؟ آیا کاهش مبلغ فوق العاده بازار کار نسبت به سال قبل قانونی است؟ در صورتی که نه پست و نه عنوان شغلی بنده تغییری نکرده است و طی ۶ سال گذشته هر سال این مبلغ در حکم کارگزینی بنده افزایشی بوده است.
بااحترام. اگرازحداقل تعیین شده بوسیله وزارت کار کمترباشد، قابل کاهش نیست.
با سلام مبلغ فوق العاده کار از طریق وزارت کار تعیین میشود و به شرطی که از حداقل فوق العاده تعیین شده قانون کار کمتر نباشد قابل پیگیری و شکایت نیست
سلام
مبلغ فوق العاده کار از طریق وزارت کار تعیین میشود و به شرطی که از حداقل فوق العاده تعیین شده قانون کار کمتر نباشد قابل پیگیری و شکایت نیست
با درود توسط وزارت کار تعیین می‌گردد
با احترام ، این موضوع توسط وزارت کار تعیین خواهد شد.
سلام
اگر فوق العاده از حداقل فوق العاده قانون کار کمتر باشد قابل پیگیری است
باسلام .
باتوجه به آمره بودن قانون کار کارفرما نمیتواند اعمال سلیقه شخصی کند و باید تابع مقررات قانون باشد.
