آیا کسورات قانونی در قرارداد می تواند بر عهده کارفرما باشد؟
سلام،
بنده طراح گرافیک هستم و قرارداد شخصی با شرکت ها و سازمان ها دارم، در بندی از قرارداد ذکر کرده ام که کسورات قانونی را بر عهده کارفرما است و مبلغ اعلامی خالصی دریافتی است. آیا این بند از لحاظ قانونی درست است؟ و اینکه اگر نیاز به مفاصا حساب هست چرا بعضی ها بدون مفاصا پرداخت میکنند و ده درصد را از مبلغ کل بر میدارند ولی بعضی ها نیاز به مفاصا دارند؟