چگونه قرارداد فریلنسری پورسانتی را بررسی کنم؟

باسلام
قرارداد می بایست بررسی شود.

باسلام
قرارداد باید بررسی گردد.

درود بر شما:
حتما. متن پیش‌نویس قرارداد را همین‌جا ارسال کنید (ترجیحا کامل و با شماره‌گذاری بندها). من از نظر **کامل بودن مفاد، شفافیت کمیسیون ۵٪، غیراستخدامی بودن همکاری، و راه‌های سوءاستفاده/دور زدن** بررسی‌اش می‌کنم و بندهای پیشنهادی برای اصلاح/افزودن را می‌دهم.

برای اینکه دقیق‌تر و کاربردی‌تر نظر بدهم، لطفا این چند مورد را هم بفرمایید:
۱) **طرفین**: قرارداد بین «شرکت» و «شخص حقیقی» است یا «شخص حقوقی/شرکت واسط»؟
۲) **مبنای ۵٪**: ۵٪ از *مبلغ کل قرارداد* است یا *مبلغ دریافتی شرکت*؟ شامل مالیات/ارزش افزوده می‌شود یا نه؟
۳) **زمان پرداخت کمیسیون**: بعد از امضای قرارداد اصلی؟ بعد از دریافت پیش‌پرداخت؟ یا متناسب با وصول هر صورت‌وضعیت؟
۴) **تعریف پروژه جذب‌شده**: صرف معرفی سرنخ کافی است یا باید تا مرحله عقد قرارداد/دریافت وجه همراهی کند؟
۵) **انحصار/عدم انحصار**: آیا همکار حق دارد همزمان برای رقبا هم پروژه بیاورد؟
۶) **محدوده جغرافیایی و مدت** همکاری و **دوره بقا**ی تعهدات (مثلا محرمانگی و عدم دور زدن).
۷) اگر «دور زدن» مدنظرتان است: سناریوهای مهم برای شما کدام است؟ (مثلا کارفرما مستقیم با شرکت قرارداد ببندد و همکار ادعا کند؛ یا همکار کارفرما را به رقیب هدایت کند؛ یا بعد از قطع همکاری، همان سرنخ را پیگیری کند.)

نکته مهم: من می‌توانم **بازبینی قراردادی و پیشنهاد بندهای استاندارد** بدهم، ولی جایگزین مشاوره وکیل (با توجه به قوانین محل تنظیم قرارداد و رویه دادگاه‌ها) نیست.

پیشنهاد خلاقانه برای سرعت کار: اگر دوست دارید، قبل از ارسال متن کامل، فقط **فهرست سرفصل‌ها/بندهای فعلی** را هم بفرستید تا سریع بگویم کدام بندها معمولا باید اضافه شوند (مثل: تعریف «مشتری معرفی‌شده»، «ثبت معرفی در CRM/ایمیل رسمی»، «شرط استحقاق کمیسیون»، «عدم رقابت محدود و معقول»، «محرمانگی»، «حل اختلاف/داوری»، «سلب رابطه کارگری» و…).

متن قرارداد را ارسال کنید تا دقیق و بندبه‌بند جلو برویم.

درود
مدارک شما حتما باید بررسی شود

باسلام، قرارداد باید به‌طور دقیق مورد بررسی قرار گیرد.