نحوه مطالبه حقوق معوقه کارگر از کارفرمای اصلی در صورت متواری شدن پیمانکار

سلام وقت بخیر شما بر شخصی که قرارداد داشته اید امکان مطالبه حقوق خود را دارید و میتوانید در این خصوص اقدام کنید

درود
پس از محکومیت پیمانکار محکوم به از اموال ایشان و اموالی که نزد ثالث دارد قابل وصول است

درود،برای دریافت حقوق معوق می توانید از طریق اداره کار علیه کارفرما و نماینده طرف قرارداد شکایت کنید یا دادخواست مطالبه وجه بدهید.

سلام .بله امکان مطالبه حقوق از شرکت عمران هست ابتدا به اداره تعاون رجوع کنید شکایت از پیمان کار کنید مدارک اشتغال خود را که به عنوان نگهبان کار میکردید را ارائه بدید سپس درخواست گرفتن حقوقتون را کنید سپس درخواست مطالبات حقوقتون را از محل سپرده های پیمانکار که نزد شرکت عمران است کنید .

با سلام
بنظر شما صرفا با پیمانکار رابطه قراردادی داشته باشید و به همین منظور ابتدا باید در اداره کار محل کار خودتان درخواست مطالبه معوقات را به طرفیت کارفرما مطرح نمایید نه شرکت عمران

ابتدا از طریق سامانه جامع روابط کار نسبت به حقوق و مزایای معوق خود اقدام کنید. در صورتی که به پیمانکار دسترسی نداشید با حکم قطعی اداره کار از طریق دادگاه نسبت به توقیف حساب و اموال ایشان میشود اقدام کرد. راه دوم هم از طریق ضمانت نامه حسن انجام پیمانکار نزد کارفرمای اصلی درخواست مطالبه حقوق معوق خود را مطرح کنید.

استناد تبصره ۱ ماده ۱۳ قانون کار، می‌توانید پس از طرح دعوا در اداره کار و اخذ رأی، مطالبات خود را از محل مطالبات و ضمانت حسن انجام کار پیمانکار نزد شرکت عمران مطالبه کنید.
پیشنهاد می‌کنم هم‌زمان درخواست شناسایی و توقیف مطالبات پیمانکار را مطرح کنید.

سلام ، جهت دریافت حقوق و مزایا می توانید از اداره کار موضوع را پیگیری کنید.

درود
بله امکان مطالبه حقوق معوقه وجود دارد اما پرداخت مستقیم مطالبات کارگر از محل مطالبات پیمانکار نزد شرکت عمران، منوط به احراز شرایط قانونی است. مطابق مواد ۱۳ و ۳۷ قانون کار، در صورت اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی و بدهی پیمانکار، می‌توانید با طرح شکایت در اداره کار علیه پیمانکار و حسب مورد کارفرمای اصلی، یعنی شرکت عمران، درخواست وصول حقوق معوقه را مطرح کنید. همچنین در صورت وجود مطالبات پیمانکار نزد شرکت عمران، امکان پیگیری توقیف آن از طریق مراجع قضایی و اجرای حکم وجود دارد. بنابراین، متواری شدن پیمانکار مانع قانونی مطالبه حقوق شما نیست.

بله امکان دارد
اول در اداره کار علیه پیمانکار شکایت کنید و رأی بگیرید
سپس به استناد ماده ۱۳ قانون کار از شرکت عمران بخواهید حقوق شما را از محل مطالبات یا ضمانت پیمانکار بپردازد
اگر نپرداخت مطالبات پیمانکار نزد شرکت عمران را توقیف کنید
اگر شرکت عمران تضمین کافی نگرفته یا زودتر تسویه کرده باشد خودش متضامنا مسئول پرداخت است

سلام وقت بخیر
دعوای خود در خصوص مطالبه وجه را به طرفیت پیمانکار ارائه و حقوق و مزایای خود را از ایشان مطالبه نمایید

بر اساس مطالبات شما به استناد دلایل و مستنداتی که ارائه می دهید با حکم دادگاه می توانید از محل مطالبات پیمانکار از کارفرمای خودش ، خواهان طلب خود شوید.

بله. طبق قانون کار، تبصره ۱، این امکان صراحتاً پیش‌بینی شده است.
مطالبات کارگران از دیون ممتاز است و شرکت عمران موظف است بدهی پیمانکار را، پس از صدور رأی مرجع قانونی، از محل مطالبات پیمانکار یا ضمانت حسن انجام کار پرداخت کند.

با سلام
امکانش هست، اما باید طبق مراحل پیش برویم؛ اول از طریق اداره تعاون از پیمانکار شکایت می‌کنیم و مدارک نگهبانی‌تان را ارائه می‌دهیم. بعد از آن، درخواست می‌کنیم که حقوق عقب‌افتاده‌تان را مستقیماً از همان سپرده‌هایی که پیمانکار نزد شرکت عمران دارد، بردارند.

با سلام
باید ابتدا از طریق اداره کار شکایت خود را مبنی بر عدم پرداخت حقوق و سایر مزایا و حق بیمه خود مطرح کنید و پس از محکومیت پیمانکار خر مالی که از وی در دسترس بود را می‌توانید توقیف نمایید

سلام
بله. طبق تبصره ۱ ماده ۱۳ قانون کار، مطالبات کارگران از دیون ممتاز است و شرکت عمران مکلف است در صورت احراز بدهی پیمانکار، مطالبات شما را از محل مطالبات یا ضمانت‌نامه پیمانکار پرداخت کند.
ابتدا در اداره کار دادخواست مطالبه حقوق معوقه مطرح کنید و پس از صدور رأی، درخواست وصول طلب از شرکت عمران را بدهید. متواری شدن پیمانکار مانع مطالبه حقوق شما نیست.