شرایط دریافت مستمری پدر متوفی توسط دختر شاغل پس از طلاق

به نام خدا
باسلام . خیر فرزند دختر درصورتی از مستمری پدر متوفی خود بهره مند میشود که شاغل نباشد و درصورت داشتن شغل ودرآمد دائم شرایط استفاده از مستمری والد خود را ندارد

خیر. طبق مقررات تأمین اجتماعی، دختر مطلقه برای دریافت مستمری بازماندگان پدر باید فاقد همسر و شغل باشد بنابراین، صرف طلاق کافی نیست و با توجه به اشتغال و بیمه‌پردازی مستقل، مستمری پدر به وی تعلق نمی‌گیرد حتی اگر درآمدش کمتر از حداقل حقوق باشد

خیر. زنی که پس از طلاق شاغل است و دارای بیمه تأمین اجتماعی و درآمد مستقل است، اصولاً نمی‌تواند از مستمری بازماندگان پدر متوفی خود استفاده کند.
دختر مطلقه‌ای که شاغل و بیمه‌پرداز تأمین اجتماعی است، حتی در صورت تحت تکفل بودن پدر، صرفاً به استناد طلاق نمی‌تواند از مستمری بازنشستگی پدر متوفی بهره‌مند شود. برای برخورداری از مستمری، باید فاقد شغل و همسر باشد.

درود، خیر، اشتغال به کار و برخورداری از درآمد مستقل و بیمه پردازی مانع قانونی برقراری تکفل و دریافت مستمری پدر پس از فوت ایشان است.

خیر؛ برای دریافت مستمری پدر، دختر باید مجرد (یا مطلقه) و فاقد شغل و درآمد ناشی از اشتغال باشد. شاغل بودن مانع دریافت مستمری است.

با سلام و احترام
در صورت داشتن شغل و استقلال مالی
خیر
مشمول دریافت مستمری پدر نخواهید شد.

خیر. طبق مقررات تأمین اجتماعی، دختر مطلقه برای دریافت مستمری بازماندگان پدر باید فاقد شغل و درآمد مستقل باشد. بنابراین صرف طلاق، موجب برقراری مستمری نمی‌شود.

با توجه به اینکه ایشان شاغل و دارای بیمه تأمین اجتماعی است، حتی با طلاق نیز اصولاً مستحق دریافت مستمری پدر نخواهد بود.

خیر به علت شاغل بودن و رد شدن بیمه برای شما مستمری طبق قانون به شما تعلق نمیگیرد

با سلام به دلیل شاغل بودن و رد شدن بیمه به خاطر همین با طلاق تحت تکفل پدر قرار نمیگیرید

بادرود
خیر زن شاغل ودارای بیمه وحقوق امکان تحت تکفل قرار گرفتن پدر ندارد

بله، صرف شاغل بودن یا داشتن بیمه تأمین اجتماعی مانع برخورداری دختر از مستمری پدر نیست. پس از طلاق، در صورت نداشتن شغل و بیمه‌پردازی مستقل و احراز سایر شرایط قانونی، می‌تواند از مستمری پدر استفاده کند. بنابراین تا زمانی که شاغل و بیمه‌پرداز باشد، مستمری به او تعلق نمی‌گیرد.

با توجه به شرایط بیان شده شما امکان دریافت مستمری پدر را ندارید مهمترین دلیل شغل و بیمه شما است.

خیر نمی‌تواند تحت تکفل پدر قرار گیرد و پس از فوت او مستمری بگیرد چون شرط قانونی نداشتن شوهر و نداشتن شغل است و زن شاغل و بیمه‌پرداز با درآمد مستقل شاغل محسوب می‌شود و مشمول مستمری پدر نمی‌شود