خدمات
بنیاد وکلا

شرایط انتقال مستمری بازنشستگی متوفی به فرزند ذکور دارای بیماری قلبی و ازکارافتاده

پرسیده شده دیروز۱۵ پاسخ ثبت شده

مادرم در حال حاضر حقوق بازنشستگی پدر مرحومم را دریافت می‌کند. برادرم ۴۴ ساله است، بیماری قلبی مادرزادی دارد، شاغل نیست و هیچ‌گونه درآمدی ندارد. آیا پس از فوت مادرم، حقوق بازنشستگی پدر به برادرم تعلق می‌گیرد؟ آیا برای این امر لازم است از قبل تحت پوشش بیمه مادرم قرار گرفته باشد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

بیشتر وکلا معتقدند در صورت تأیید ازکارافتادگی کلی توسط کمیسیون پزشکی و اثبات عدم توانایی کار، مستمری به برادر تعلق می‌گیرد و نیازی به بیمه بودن از طرف مادر نیست؛ هرچند یک وکیل فرزند پسر را مشمول ندانسته است.

این یک قاعده کلی است و تعلق مستمری در مورد برادر شما، مستقیماً به نظر کمیسیون پزشکی و شرایط صندوق بازنشستگی پدر بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان انتقال مستمری به فرزند ذکور ازکارافتاده

برای دریافت حقوق بازنشستگی پدر پس از فوت مادر، بیماری و نداشتن شغل به تنهایی کافی نیست و باید ازکارافتادگی کلی برادرتان توسط کمیسیون پزشکی صندوق بازنشستگی تأیید شود. نیازی نیست که ایشان از قبل تحت پوشش بیمه مادرتان قرار گرفته باشد. همچنین اثبات تحت تکفل بودن و عدم توانایی اشتغال از شروط اصلی این موضوع است. با توجه به اختلاف نظر جزئی، پیگیری و استعلام مدارک از صندوق بیمه‌گر پیش از هر اقدامی توصیه می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

انتخاب هوش مصنوعی

محمد نصیری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۷(۱۵ نظر)

با سلام
بله، در صورت اثبات ازکارافتادگی کلی و نیازمندی بر اثر بیماری قلبی، برادرتان می‌تواند پس از فوت مادر، درخواست برقراری مستمری پدر را مطرح کند. تشخیص این موضوع با کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی است. همچنین باید ثابت شود ازکارافتادگی و تحت تکفل بودن ایشان در زمان حیات پدر یا در دوره دریافت مستمری بازماندگان محقق بوده است. صرف نداشتن شغل و درآمد کافی نیست و لازم نیست حتماً تحت پوشش بیمه مادر باشد.

سارا تک روستا

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۴۷ نظر)

سلام کاربر گرامی در صورت احراز شرایط قانونی، امکان برقراری مستمری برای برادرتان وجود دارد؛ اما صرف بیماری قلبی و نداشتن شغل کافی نیست. باید ازکارافتادگی کلی ایشان و عدم توانایی اشتغال، مطابق ضوابط پزشکی و بیمه‌ای، تأیید شود. همچنین لزومی ندارد حتماً تحت پوشش بیمه مادرتان باشد؛ ملاک، شرایط قانونی برقراری مستمری بازماندگان در صندوق بیمه‌گر پدرتان است. بهتر است پیش از فوت مادرتان از صندوق بازنشستگی مربوط استعلام بگیرید.

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۴ نظر)

بادرود
خیر ایشان مشمول دریافت حقوق پدرتان نیستند صرفا افراد محجور امکان بهره مندی از حق مستمری دارند دختران خانه ومجرد ونوه ها در صورت وجود شرایط قانونی

علی فتحی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۹ نظر)

درود
در صورتیکه بیماری مانع کار شده باشد مستمری قطع نخواهد شد نیازی به زیر پوشش بیمه مادر نیست

نمایش ۱۱ پاسخ دیگر وکلا

سمانه پیرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲۴ نظر)

بله برادرتان در صورت اثبات ازکارافتادگی کلی توسط کمیسیون پزشکی صندوق بازنشستگی و داشتن شرایطی مانند تجرد و نداشتن شغل و درآمد میتواند مستمری پدر را دریافت کند شرط تحت پوشش بیمه مادر بودن از قبل لازم نیست و ملاک اصلی تأیید ازکارافتادگی توسط کمیسیون پزشکی است

بی تا کریمه تازه اباد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

درود
برادرتان در صورت احراز ازکارافتادگی کلی و ناتوانی از اشتغال، ممکن است با تایید کمیسیون پزشکی مستحق دریافت مستمری بازماندگان باشد.
تحت پوشش بیمه مادرتان بودن شرط نیست؛ اما باید شرایط قانونی، به‌ویژه زمان تحقق ازکارافتادگی، احراز شود. بهتر است پیش از فوت مادر، موضوع را از تأمین اجتماعی پیگیری کنید.

محمود وکیلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

سلام
مستند به بند ۲ مدده ۸۱ قانون تامین اجتماعی، فرزندان متوفی در صورتی که به علت بیماری یا نقص‌ عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 این قانون قادر به کار نباشند استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت
لذا؛ بهتر است که از همین الآن درخصوص برقراری مستمری برای برادرتان اقدام نمایید

زهرا حبیبی نیا

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲۰ نظر)

سلام و درود فرزندان پسر تنها تا سن مشخصی یا در صورت اشتغال به تحصیل در دانشگاه می‌توانند از مستمری بازماندگان والدین استفاده کنند......اما قانون برای فرزندان معلول، بیمار یا از کارافتاده استثنا قائل شده است. اگر برادرتان به دلیل بیماری قلبی مادرزادی، طبق نظر کمیسیون پزشکی صندوق مربوطه (مانند تأمین اجتماعی یا بازنشستگی کشوری) از کارافتاده کلی شناخته شود و توانایی انجام هیچ‌گونه اشتغال و کسب درآمدی را نداشته باشد، حائز شرایط قانونی برای دریافت مستمری خواهد بود.....برای برقراری مستمری بازماندگان برای فرزندان واجد شرایط (مانند فرزند بیمار و ازکارافتاده)الزامی وجود ندارد که حتماً از سال‌ها قبل تحت تکفل حقوقیِ مستمری بوده باشند...بلکه ملاک اصلی این است که در زمان فوت مستمری‌بگیر یا در زمان بررسی درخواست پس از فوت مادر... شرایط ازکارافتادگی نداشتن شغل و نیازمندیِ وی احراز گردد.... با این حال، اگر ایشان از قبل به عنوان افراد تحت تکفل در پرونده مطرح بوده یا مدارک پزشکی ثبت‌شده داشته باشند روند اثبات وضعیت در کمیسیون پزشکی ساده‌تر خواهد

اسماعیل کبیری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

سلام. در صورت اثبات از کار افتادگی برادرتان , امکان برقرای مستمری برای ایشان وجود دارد . باید از طریق صندوق بازنشستگی مربوطه اقدام کنید

علیرضا حاتمی نژاد

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۵ نظر)

درود در صورت اثبات مریضی و عدم از کار افتادگی امکان وصل شدن مستمری برای برادر شما امکان دارد و بستگی به مریضی ایشان دارد

رفیقه بهروز گبلو

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

در صورت تأیید ازکارافتادگی کلی برادرتان توسط کمیسیون پزشکی و احراز تحت تکفل بودن وی در زمان حیات پدر، امکان دریافت مستمری پس از فوت مادر وجود دارد. تحت پوشش بیمه مادر بودن الزامی نیست؛ ملاک، احراز شرایط قانونی است.

فاطمه شکیبایی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

بله، در صورت احراز شرایط قانونی، ممکن است پس از فوت مادرتان، مستمری بازماندگان پدرتان به برادرتان نیز تعلق بگیرد؛ حتی اگر ۴۴ سال داشته باشد و قبلاً تحت تکفل بیمه‌ای مادرتان نبوده باشد.

اللهیار نیازی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۷ نظر)

بله، نیازی به تحت تکفل بودن مادر در زمان حیات نیست و پس از فوت مادر، در صورت تأیید ازکارافتادگی کلی و عدم توانایی اشتغال توسط کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی، مستمری پدر به برادرتان تعلق می‌گیرد.

الهه دریائی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱ نظر)

بله، در صورت تأیید ازکارافتادگی کلی برادرتان توسط کمیسیون پزشکی و احراز شرایط قانونی، امکان دریافت مستمری وجود دارد. تحت پوشش بیمه مادرتان بودن به‌تنهایی شرط نیست.

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۱ نظر)

چنانچه کمیسیون پزشکی بیماری برادرتان را احراز کند و این بیماری مانع کار باشد مستحق دریافت مستمری پدر خواهد بود.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

محمود وکیلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری۵٫۰(۱ نظر)