حکم من به قراردادی برمیگردد یا برای ادامه کارم به صورت قراردادی هم مشکلی پیش می اید؟
پرسیده شده ۵ سال پیش۹ پاسخ ثبت شده
سلام،من کارمند قرارداد کار معین هستم،درصورت قبولی در ازمون استخوامی و صدور حکم
پیمانی، اگر بعد مدتی فردی اعتراض کرده و حکم من لغو شود
جمع‌بندی پاسخ وکلا
با صدور حکم استخدامی جدید، قرارداد قبلی پایان‌یافته تلقی می‌شود و در صورت بروز هرگونه تغییر وضعیت یا ابطال، برای ادامه همکاری باید قرارداد جدیدی منعقد شود. همچنین اعتراض افراد عادی معمولاً تأثیری ندارد مگر اینکه موضوع مهمی مبنی بر عدم شایستگی اثبات شود.
این یک روال کلی اداری است، اما وضعیت دقیق بازگشت به کار شما بستگی به علت لغو حکم و موافقت سازمان با انعقاد مجدد قرارداد دارد.
