اعتراض به رای هسته گزینش درباره عدم احراز ضوابط عمومی چگونه است؟

پرسیده شده ۱۲ روز پیش۴ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام. اینجانب کارمند پیمانی یک سازمان دولتی هستم که به دلیل اتهاماتی از جمله عدم رعایت حدود شرعی، دانلود محتوای نامتعارف، جعل اسناد و سرقت رمز عبور به هسته گزینش احضار شدم و دفاعیات خود را ارائه کردم. پس از دو هفته، هسته گزینش طی نامه‌ای اعلام کرد که ضوابط عمومی موضوع ماده ۲ قانون گزینش در مورد اینجانب احراز نشده و به همین دلیل اداره کل، قرارداد پیمانی من را لغو کرده است. در همان نامه آمده که می‌توانم بر اساس مواد ۲۳ و ۲۶ آیین‌نامه اجرایی قانون گزینش، ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ، فرم درخواست تجدیدنظر را تکمیل و به هسته گزینش تحویل دهم. لطفاً راهنمایی بفرمایید برای این مرحله چه اقدامی باید انجام دهم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

ظرف مهلت دوماهه فرم تجدیدنظر را تکمیل کرده و همراه با لایحه دفاعیه‌ای که تک‌تک اتهامات را مستند رد می‌کند، به هسته گزینش تحویل دهید و رسید بگیرید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مراحل اعتراض به لغو قرارداد توسط گزینش

شما باید ظرف مهلت دو ماه از تاریخ ابلاغ، فرم تجدیدنظر را تکمیل و همراه با لایحه دفاعیه به هسته گزینش تحویل دهید و رسید ثبت دریافت کنید. در لایحه دفاعیه باید از دفاعیات کلی دوری کنید و هر یک از عناوین اتهامی را به‌صورت جداگانه تفکیک کرده و به نقص تحقیقات و نبود دلیل معتبر یا رأی قضایی اشاره نمایید. مرحله اول تجدیدنظر با حضور اعضای جدید در همان هسته بررسی می‌شود و در صورت رد اعتراض، پیگیری مرحله دوم در هیات مرکزی گزینش امکان‌پذیر خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

مصطفی فودازی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۳ نظر)

با سلام
در این مرحله حتما ظرف دو ماه اعتراض تجدیدنظر را به هسته گزینش بدهید؛ در اعتراض، صرفا دفاع کلی نکنید و اتهامات مطرح‌شده را موردبه‌مورد رد و مدارک مربوط به بی‌اساسی آنها را ضمیمه کنید. مرحله اول تجدیدنظر توسط هسته و با افراد جدید انجام می‌شود.
همچنین تاکید کنید که عدم احراز صلاحیت بر اساس ادعاهای اثبات‌نشده نمی‌تواند مبنای تصمیم قرار گیرد و درخواست کنید مستندات و تحقیقات مبنای رای بررسی شود. اگر تجدیدنظر اول نتیجه نداد، مرحله دوم اعتراض در هیات مرکزی گزینش قابل پیگیری است.

نازنین زهرا علیجانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام. فرم درخواست تجدیدنظر را دریافت کنید و لایحه دفاعیه ضمیمه آن نمایید و در صورت اشتباه در رای ،نقص تحقیقات،عدم توجه به دلایل ابرازی شما آن را توضیح و درخواست بررسی مجدد نمایید و چنانچه دلایل جدیدی دارید آن ها را نیز عنوان نمایید.سعی کنید اعتراض و تجدیدنظرخواهی شما در موعد مقرر باشد و ثبت شود تا در مراحل بعدی تجدیدنظر با مشکل مواجه نشوید .

فرزانه ادیبی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۰(۱ نظر)

با توجه به مفاد نامه، در مهلت مقرر در آیین‌نامه اجرایی قانون گزینش، درخواست تجدیدنظر خود را در فرم مربوط تکمیل و از طریق هسته گزینش دستگاه ارائه کنید.
در متن تجدیدنظر، ضمن رد مستند اتهامات، به فقدان دلیل کافی برای عدم احراز صلاحیت و ایرادات احتمالی در نحوه رسیدگی و تحقیقات اشاره کنید.
چنانچه مدارک یا مستنداتی در رد اتهامات دارید، حتما ضمیمه درخواست نمایید و رسید ثبت آن را دریافت کنید.

فاطمه شکیبایی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

اتهاماتی مانند عدم رعایت حدود شرعی، دانلود محتوای نامتعارف، جعل اسناد و سرقت رمز عبور، اگر صرفا در حد گزارش یا ادعا بوده و رای قطعی قضایی یا دلیل معتبر علیه شما وجود ندارد، باید صریحا مورد اعتراض قرار گیرد.
اگر قرارداد پیمانی شما به استناد نتیجه گزینش لغو شده، در اعتراض باید هم به اصل نتیجه گزینش و هم به آثار استخدامی آن توجه شود.
لایحه شما باید اتهامات را یکی‌یکی تفکیک کند و از دفاع کلی و احساسی پرهیز شود.
متن نامه گزینش باید بررسی شود .

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید