آیا میتوانم همزمان از دو شرکت حق بیمه واریز نمایم؟

با سلام
هر دو کارفرما مکلف به تادیه حق بیمه کارگر میباشند، لیکن در زمان بازنشستگی مقرری بیشتر از مبلغ واریزی حق بیمه خواهد گردید

سلام بله از سه کارگاه امکان پرداخت حق بیمه میسر است وبراساس مبالغ حق بیمه حداکثر تا هفت برابر می توانند حقوق بازنشستگی پرداخت شود هر هست ساعت یک گارگاه شیفت صبح ،عصر وشب

بله میتوان از دویا چند کارگاه حق بیمه پرداخت نمود و در هنگام محاسبه میانگین گرفته می شود در عمل تامین اجتماعی هر حرکتی که نه نفع خودش باشد انجام میدهد

بله امکان پرداخت در دو یا حتی سه و چهار مکان همزمان وجود دارد سابقه بیمه در ماه تنها ۳۰ روز محاسبه می شود و سقف پرداخت بیمه هم حداکثر ۷ برابر حداقل پایه است .

سلام و درود
بله میتوانید
موفق و موید باشید

سلام و ادب بله امکانش هست

بله امکانپذیر می باشد، و براساس میزان سابقه و حق بیمه پرداختی محاسبه می شود

باسلام . خیر چنین امکانی وجود ندارد

با سلام . بله این امکان وجود دارد .و به نسبت متعارف قانون تامین اجتماعی و دستور العملهای مربوطه در شورای حقوق و دستمزد سازمان قابل محاسبه است

با سلام
بله می شود ولی باز از بیمه سوال بفرمایید.

این امکان وجود دارد که برای شما از چندین صندوق بیمه رد شود اما برای محاسبه مستمری از کار افتادگی یا بازنشستگی یا بیکاری فقط و فقط یک صندوق محاسبه میگردد

بادرودوسلام ازبیمه مطلع شوید.

با درود اصولا امکان پذیر است

از طریق بیمه پیگیری کنید.

سلام .بله . از طریق محاسبه براساس دستورالعمل بیمه تامین اجتماعی و میانگین

با سلام، بیمه شده در حالات مختلفی می تواند به صورت پاره وقت، خارج از ساعات انجام کار موظف و یا ایامی در طول هر ماه را برای کارفرمایان مختلف کارکرده و بیمه پردازی داشته باشد‌ / ماده ۳۴ قانون تامین اجتماعی مقرر می دارد در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک ازکارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند حق بیمه سهم‌بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت نمایند/‌ماده ۷۷- میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط‌ بر آن که از صد درصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید.‌تبصره - متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه‌پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار.
بنابراین، ابتدا دستمزد هر یک از کارگاه های مشمول کسر حق بیمه در طول ایام مربوطه به محاسبه متوسط دستمزد به صورت ماه به ماه باهم و با رعایت سقف پرداخت حق بیمه تجمیع می شود و سپس میانگین دستمزد، مشمول کسر حق بیمه هر کارگاه جداگانه و با رعایت بند فوق محاسبه شود و در نهایت میانگین های بدست آمده در خصوص هر کارگاه در میزان سابقه اشتغال در همان کارگاه ضرب گردیده و بر عدد ۳۰ تقسیم شده و مجموع اعداد بدست آمده به عنوان مستمری استحقاقی بیمه شده خواهد بود/

با سلام بله بر اساس قانون تامین اجتماعی تا ۷برابر پایه حقوق میتوان لیست بیمه رد کرد و محدودیتی بابت تعداد کارگاه ها وجود ندارد.

باسلام امکان پذیراست ازطریق بیمه پیگیری کنید

با سلام
دوست عزیز بله میتوانید این کار را انجام دهید ضمن اینکه در محاسبه مستمری نیز طبق فرمول سازمان تامین اجتماعی انجام میگردد که بر مبنای دو الی پنج سال آخر (منتهی به بازنشستگی) میباشد و هر چه میزان حق بیمه پرداخت شده شما طی این مدت بیشتر باشد حقوق مستمری بیشتری نیز به شما تعلق خواهد گرفت .

بله ممکن می باشد به بیمه مراجعه بفرمائید

با سلام،بله امکانپذیر است از طریق بیمه پیگیری دقیق داشته باشید

باسلام. بله امکانپذیراست.

سلام
بله ممکن است به بیمه مراجعه و پیگیری بفرمائید.

درود
درصورتی که هردو یک مقرری بیمه باشد در پایان بازنشستگی بیشترین پرداختی به شما پرداخت میشود ود غیر اینصورت ایجاد همپوشانی بیمه میشود و یکی را باید حذف نمایید

سلام بله بیشترین حقوق ملاک قرار میگیرد

سلام
بله منوط به دو الی پنج سال آخر بازنشستگی میباشد.

با سلام
بله امکان پذیر است

با سلام. این مورد امکان پذیر نمی باشد.

سلام وقت بخیر اصولا امکان‌پذیر است .

باسلام
امکانپذیر است

با سلام
منع قانونی وجود ندارد

با سلام، امکان پذیر است

با سلام ،از مشاوره تلفنی بهره مند شوید