سلام، وقت بخیر. دو ماه دیگر مهلت دارم برای اعزام به خدمت سربازی اقدام کنم. اگر بعد از این مدت به خدمت نروم و غایب شناخته شوم، آیا می‌توانم در بخش خصوصی یا دولتی کار کنم؟ آیا بیمه برایم رد می‌شود؟ آیا سابقه کار در سامانه تامین اجتماعی برایم ثبت خواهد شد؟
پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.
مطابق مقررات خدمت وظیفه عمومی، به‌کارگیری مشمولان غایب در واحدهای صنفی، کارخانه‌ها، کارگاه‌ها و شرکت‌های خصوصی ممنوع است. برای کارفرمایی که برخلاف مقررات، مشمول غایب را به کار بگیرد نیز ضمانت اجرای قانونی پیش‌بینی شده است و کارفرما اصولا مجاز نیست برخلاف مقررات، شما را در زمان غیبت استخدام کند.
اگر برای شما حق بیمه پرداخت و سابقه بیمه در سازمان تامین اجتماعی ثبت شود، سابقه مربوط در سوابق بیمه‌ای شما قابل مشاهده خواهد بود؛ اما ثبت سابقه بیمه به معنای قانونی بودن استخدام شما نیست و به‌تنهایی مشکل غیبت سربازی را برطرف نمی‌کند.
سلام استخدام مشمولان غایب در بخش دولتی قانونا ممنوع است و در بخش خصوصی نیز کارفرمایان با منع قانونی و جریمه مواجه هستند اما در عمل اگر کارفرمای خصوصی شما را به کار گیرد رد کردن بیمه و ثبت سابقه کار در سامانه تامین اجتماعی به وضعیت خدمت سربازی وابسته نیست و سابقه شما به صورت کامل ثبت و محاسبه خواهد شد
خیر با مشکل مواجه خواهید شد و علاوه بر این مدت زمان ۶ ماه اضافه خدمت سربازی را شامل میشوید.
سلام ~
در بخش خصوصی معمولا امکان اشتغال و رد بیمه وجود دارد و سابقه بیمه تامین اجتماعی ثبت می‌شود؛ اما استخدام در دستگاه‌های دولتی محدودیت‌های قانونی مربوط به وضعیت نظام‌وظیفه دارد. غیبت سربازی نیز می‌تواند محرومیت‌ها و تبعات قانونی دیگری داشته باشد.
خیر، با غیبت از خدمت سربازی، استخدام در بخش دولتی و خصوصی و رد بیمه برایت ممکن نیست و سابقه کار در تامین اجتماعی ثبت نمی‌شود، مگر با تعیین تکلیف وضعیت سربازی.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
