آیا تغییر خواسته به بازگشت به کار ممکن است؟
پرسیده شده ۱ سال پیش۱۹ پاسخ ثبت شده
اگر به جای درخواست سنوات که در دادخواست بدوی توسط کارگر قید شده، در اولین جلسه رسیدگی خواسته بازگشت به کار را شفاها اعلام و در صورتجلسه درج شود، بر اساس ماده ۶۳ آیین دادرسی کار، «تغییر خواسته» است یا «افزایش خواسته» یا اصلا منشا واحدی با درخواست اولیه ندارد؟ و آیا کارگر میتواند اعلام بازگشت به کار را با توجه به ماده فوق و در جلسه اول رسیدگی مورد استناد قرار دهد؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اکثر وکلا معتقدند این اقدام افزایش خواسته محسوب می‌شود و منشأ واحد دارد، بنابراین تا پایان جلسه اول رسیدگی امکان‌پذیر است؛ اما نظر مخالفی هم وجود دارد که تغییر خواسته را مجاز نمی‌داند و ثبت دادخواست مجدد را لازم می‌شمارد.
