بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

وکیل آنلاین

مشاوره حقوقی قرارداد کار: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

مشاوره حقوقی قرارداد کار به صورت آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته توسط بنیاد وکلا ارائه می‌شود.
بنیاد وکلا کیفیت کلیه مشاوره‌های تلفنی و آنلاین (چت) در مورد قرارداد کار را ۱۰۰٪ تضمین می‌کند.

اگر به دنبال مشاوره حقوقی رایگان قرارداد کار هستید، می‌توانید از روش متنی استفاده کنید. اما چنانچه مشکل شما جدی است و می‌خواهید بلافاصله پاسخ خود را دریافت کنید از پلن‌های آنلاین و تلفنی مشاوره حقوقی قرارداد کار استفاده نمایید.

پرونده دارید و می‌خواهید کار را به وکیل بسپارید؟ فهرست کامل وکیل قرارداد کار را ببینید و بر اساس تخصص، سابقه و نظر موکلان انتخاب کنید.

۱۰۰٪ حفظ محرمانگی
۱۰۰٪ تضمین کیفیت
دریافت آنی مشاوره
امکان ارسال مدارک
شروع قیمت از
۷۹۹٬۰۰۰ تومان ۳۴۹٬۰۰۰ تومان
فاطمه زارع نفیسه اصولی صفار سیما حشمتی محسن خانی
۲۰۳ وکیل آنلاین
۲۱۱ نفر امروز مشاوره گرفته‌اند
۱۱ دیدگاه کاربران
۲۶۴,۷۷۶
مشاوره ارائه شده
۶۱,۲۱۴ نظر از ۲۶۴,۷۷۶ مشاوره انجام شده
۱ ساعت پیش
ابوطالب و

واقعا عالی بودن از همه جهات کمک کردن

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۳۵ دقیقه پیش
مهدی آ

جاوید محمدی
جاوید محمدی وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۳۳ دقیقه پیش
میلاد ر

یافتن وکیلی که در عینِ اشراف کامل بر قوانین، گشاده‌رو و صبور باشد، چندان آسان نیست. جناب آقای توکلی با سعه‌صدرِ کامل و شنیدنِ تمام جزئیات، به بنده در مسیری پیچیده، راهنمایی‌های راهگشایی ارائه دادند. دقت ایشان در تحلیل مسائل و تعهدشان به امر وکالت، ستودنی است. اگر به دنبال وکیلی هستید که با متانت و دانشِ حقوقی بالا، گره از مشکلاتتان بگشاید، بدون تردید ایشان یکی از بهترین گزینه‌ها هستند

محمدرضا توکلی
محمدرضا توکلی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۲۹ دقیقه پیش
زهرا ص

زهرا فرج
زهرا فرج وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۲ ساعت پیش
مهدی ی

پریسا فتحعلی
پریسا فتحعلی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۳ ساعت پیش
علی ک

ممنونم تشکر

زهرا فرج
زهرا فرج وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴ ساعت پیش
کامیار ص

محمدرضا توکلی
محمدرضا توکلی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴ ساعت پیش
مریم ب

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۴ ساعت پیش
مجید ز

الهام دامغانی ثانی
الهام دامغانی ثانی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۵ ساعت پیش
عباس پ

مستانه طوفانی
مستانه طوفانی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
مرتب سازی:
آیا تعهد محضری برای اشتغال مستمر مانع استخدام در شرکت دیگر می‌شود؟
پرسیده شده
۱۵ پاسخ ۱۳۳ آخرین پاسخ توسط ابراهیم باقریان خوزانی

در بدو استخدام در یک شرکت خصوصی، تعهد محضری داده‌ام که به مدت دو سال به‌طور مستمر و بدون انقطاع کار کنم. پس از یک روز کار، به دلیل نبود سرویس مناسب، دیگر سرکار نرفتم و موضوع را به…

استعفا از قرارداد پرستاری با سفته؛ آیا شرکت می‌تواند کارمند را نگه دارد؟
پرسیده شده
۳۴ پاسخ ۲۷۰ آخرین پاسخ توسط حمیدرضا قاسمی

در یک شرکت پرستاری ثبت‌نام کردم، سفته‌ای به مبلغ ۲۰۰ میلیون تومان به آن‌ها دادم و کار پرستاری شبانه‌روزی به من واگذار شد. به دلایل شخصی دیگر قادر به ادامه‌ی این کار نیستم و موضوع…

آیا برای قرارداد کارآموزی آنلاین با شرکت سوئیسی در سن ۱۷ سالگی اجازه پدر لازم است؟
پرسیده شده
۲۸ پاسخ ۱۷۷ آخرین پاسخ توسط حمیدرضا قاسمی

۱۷ ساله هستم و می‌خواهم یک کارآموزی آنلاین برای یک شرکت سوئیسی انجام دهم. کارفرما می‌گوید چون صغیر محسوب می‌شوم، بررسی کنم که آیا اجازه پدر لازم است یا نه. با توجه به اینکه…

گفتگو با وکلای آنلاین ۲۰۳ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهرا فرج
زهرا فرج آماده مشاوره فوری ۵ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۵ / ۵ (۲۱۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمدرضا توکلی
محمدرضا توکلی آماده مشاوره فوری ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۲۵۸) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
الهام دامغانی ثانی
الهام دامغانی ثانی آماده مشاوره فوری ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۶۶۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
سارا علیپور
سارا علیپور ۴.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۱۴۴) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۳۸۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مژگان موفقی
مژگان موفقی ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۵۲۳) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محسن خیری
محسن خیری ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱,۱۳۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کیومرث نهاردانی
کیومرث نهاردانی ۴.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۶۸) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کامیار نهاردانی
کامیار نهاردانی ۴.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۶۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران ۴.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۴۸۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
حمیدرضا مشتاقی
حمیدرضا مشتاقی ۴.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۹۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی ۴.۹ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۹ / ۵ (۲۲۷) دیدگاه
فاطمه زارع
فاطمه زارع آماده مشاوره فوری ۴.۸ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۲۳) دیدگاه
نفیسه اصولی صفار
نفیسه اصولی صفار آماده مشاوره فوری ۵ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۵ / ۵ (۶۵) دیدگاه
سیما حشمتی
سیما حشمتی آماده مشاوره فوری ۵ کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۵ / ۵ (۱۷) دیدگاه
محسن خانی
محسن خانی آماده مشاوره فوری وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۰ / ۵ (۰) دیدگاه
آیا کارفرما می‌تواند نیروی شرکتی را هر شب به کار شبانه وادار کند؟
پرسیده شده
۱۶ پاسخ ۲۰۱ آخرین پاسخ توسط اکبر کولیوند

بنده به عنوان نیروی شرکتی هر شب در اداره پست مشغول به کار شبانه هستم. در حالی که بسیاری از همکاران در ادارات دیگر یک شب در میان کار می‌کنند. آیا قانونی وجود دارد که با استناد به…

قرارداد کاری من بدون شاهد معتبر است؟
پرسیده شده
۳۶ پاسخ ۵۳۶ آخرین پاسخ توسط اکبر کولیوند

برای قرارداد کاری بین دو شخص، آیا وجود شاهد لازم است و بدون شاهد اعتبار ندارد؟ همچنین آیا دست‌نویس بودن قرارداد کاری اشکالی ایجاد می‌کند؟

بابت لغو قرارداد میشه شکایت کرد؟
پرسیده شده
۱۹ پاسخ ۹۰۴ آخرین پاسخ توسط عباس باغبان زاده

سلام خسته نباشید من برای اجرای تاسیسات ساختمان با صاحب ملک قرارداد بستم و ۷۰درصد کار رو پیش بردم صاحب ملک قرارداد رو پاره کرده و الان نفر جدید آورده برای کارکردن من چجوری…

میتونم به استناد ماده ۷ قانون کار، قرارداد شفاهی خودم رو ثابت کنم؟
پرسیده شده
۱۶ پاسخ ۱,۰۴۱ آخرین پاسخ توسط مریم حاج منوچهری

بنده در ۳ جا مشغول به کار بودم ۳ ماه در یک شرکت پستی ۳ ماه در شرکت مواد غذایی و ۲۲ ماه در یک شرکت تضامنی چون دوجا باهام تسویه حساب نکردند ، و یک جا هم برام بیمه رد نکرد و…

استعفا دهد باید یک ماه فرجه به کارفرما بدهد یا میتواند ندهد؟
پرسیده شده
۱۰ پاسخ ۹۲۶ آخرین پاسخ توسط مریم حاج منوچهری

باسلام در صورتی که قرارداد فی مابین کارگر و کارفرما بمدت یکماه به اتمام رسیده باشد و کارگر پس از گذشت یکماه از منقضی شدن قرارداد خود ، استعفا دهد باید یک ماه فرجه به کارفرما…

چرا باید به بهانه حمایت از کارگر اینهمه دست کارفرما بسته باشه درصورتی که درامدزایی هم کرده؟
پرسیده شده
۸ پاسخ ۸۲۹ آخرین پاسخ توسط محمد حسین آذری

سلام بنده برای مادرم یه پرستاری بصورت شبانه روزی رو استخدام کردم با قرارداد یک ماهه آزمایشی به مبلغ ۴/۵ میلیون که هزینه کامل محل زندگی و خورد و خوراک او هم کاملا با بنده بود…

در قرارداد موقت آیا کارگر امکان استعفا زودتر از موعد قرارداد را دارد؟
پرسیده شده
۱۰ پاسخ ۱,۳۲۹ آخرین پاسخ توسط الهام دامغانی ثانی

سلام و اگر بله شرایط آن به چه نحوی هست و شامل خسارت میشود یا خیر؟

۱,۸۵۷ وکیل قرارداد کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
راهنمای کامل قرارداد کار شرایط، مدارک، هزینه و مسیر شکایت — به زبان ساده
فیلترها