بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

هزینه آزمایشات بدو استخدام کارگری با چه کسی است؟

پرسیده شده ۸ سال پیش ۲۲ پاسخ ثبت شده

با سلام و احترام
هزینه های آزمایشات بعد از استخدام و ابتدای شروع به کار ( دو ماه ابتدایی شروع به کار ) بوده و اینجانب با نامه درخواست کارفرما جهت آزمایشات به مرکز طب کار مراجعه نموده ام.
آزمایشات شامل آزمایشات خون ادرار نوار قلب تنفس سنجی بینایی سنجی می باشد( طبق ماده 90 قانون تامین اجتماعی )

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اکثر وکلا معتقدند هزینه آزمایش‌های بدو استخدام بر عهده خود کارگر است، اما برخی بر این باورند که اگر انجام آزمایش‌ها پس از عقد قرارداد و شروع به کار باشد، پرداخت هزینه با کارفرما خواهد بود.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مسئول پرداخت هزینه آزمایش‌های طب کار

دیدگاه عموم وکلا این است که مخارج معاینات بدو استخدام به عنوان مقدمات اشتغال بر عهده خود کارگر قرار دارد. با این حال، طبق نظر برخی از کارشناسان، اگر انجام این معاینات پس از شروع رسمی کار و گذشت مدتی از فعالیت درخواست شود، کارفرما مکلف به پرداخت هزینه‌ها است. همچنین در صورت تداوم کار در کارگاه، پرداخت هزینه‌ها می‌تواند به عهده کارفرما باشد.

منابع: ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
مهدی یزدیان

کارشناس حقوقی

۵٫۰

با احترام به نظر همکاران عزیزم،‌ هزینه آزمایشات شما با کارفرما می باشد. ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی قید قبل از به کار گماردن را به کار برده است. اگر کارفرما قبل از شروع به کار شما درخواست آزمایشات را می کرد هزینه اش با خودتان بوده لکن بعد از قرارداد و شروع به کار، طبق متن سوال، هزینه آن با کارفرما می باشد.

امین شهریاری احمدی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۰ · ۹ مشاوره موفق

به موجب ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف است قبل از به شروع به کار کارکنان ترتیب معاینه پزشکی آن ها را بدهد. با توجه به تکلیف کارفرما در این ماده طبعا هزینه معاینات بدو استخدام بر عهده کارفرماست

موسی اسماعیلی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۱۱ مشاوره موفق

با سلام چون کارگر متقاضی کار می باشد و از سوی آزمایشات فوق مقدمات کار می باشد و لذا هزینه آن بر عهده کارگر می باشد

سها آگهی ۸ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۲۶۳ مشاوره موفق

هزینه آن با کارگر است و کارفرما نباید این هزینه را پرداخت کند.

نمایش ۱۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
حسین حاجی زاده ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

باسلام برای دریافت سوء پیشینه هزینه با کارگر محترم میباشد 

زهرا ثابت ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۵٫۰ · ۱ مشاوره موفق

با عرض سلام و احترام کاربر محترم هزینه های بدو استخدام بر عهده کارگر می باشد نه کارفرما.موفق و موید باشید ان شاالله

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود این هزینه ها برعهده کارگر میباشد نه کارفرما.

راحله شفیعی عربی
راحله شفیعی عربی
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۷۱۵ مشاوره موفق

درود
هزینه های فوق بر عهده کارگر است .

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
هزینه ها بر عهده کارگر می باشد

حسن آرین پور ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

سلام،هزینه ها بر عهده کارگر می باشد

فرشته نوری ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۱۶ مشاوره موفق

با سلام،هزینه ها بر عهده کارگر می باشد.

بهروز درویشوند ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

با سلام و احترام به نظر همکاران

هزینه آزمایشات در بدو استخدام با کارگر

و در صورت استمرار فعالیت کارگر در گارگاه با گارفرما می باشد

موفق و موید باشید

کیوان بی نیاز ۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۷ · ۳ مشاوره موفق

سلام این هزینه ها بعهده خود کارگر می باشد

محجوبه یداله پور ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۴ مشاوره موفق

سلام، این هزینه ها بر عهده کارگر میباشد.

محمدرضا صادقی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

با سلام . هزینه ها از جمله هزینه در یافت سوء پیشینه با کارگر می باشد و کارفرما مسئولیتی در این خصوص ندارد.

فرشید شاه مردانی فیروزجائی
فرشید شاه مردانی فیروزجائی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

هزینه آزمایشات در بدو استخدام با کارگر می باشد و کارفرما در قبال این هزینه ،تعهدی نخواهد داشت.

محمد همتی پور ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۲ · ۱۲ مشاوره موفق

سلام هزینه برعهده خودتان(کارگر) میباشد

محمدرضا خرسندی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

هزینه های استخدامی با کارفرما می باشد

سهند مهدی پور ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۱ مشاوره موفق

با سلام و درود در بدو استخدام با کارگر است

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
بر عهده کارفرما میباشد

محمد بابایی فیشانی
محمد بابایی فیشانی
۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۵۳۴ مشاوره موفق

با سلام هزینه با خود کارگر میباشد

هادی رستمی
هادی رستمی
۷ سال پیش

دکترای حقوق

۵٫۰

با کارگر است

۱۴۳ وکیل متخصص قانون بیمه آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید