ایا میتوان عناوینی را مانند ساعت کاری نامتعارف؛ مغازه عطاری؛ افت تحصیلی فرزندی که نزد مادر است.ودرج شدن کلمه شغل خانه داری در سند ازدواجمان دفاع مطلوب نمایم؟

با عرض سلام پیرو سوال جانباتان و توضیحات سایر همکاران موارد ذیل را مطالعه فرمائید ماده (۱۱۱۷ ) قانون مدنی به زوج اختیار منع زوجه را از اشتغال داده است.این ماده اعمال حق را منوط به یکی از این دو شرط نموده است ؛ تنافی شغل زوجه با حیثیت زوجین، مغایرت شغل زوجه با مصلحت خانواده. تشخیص مصلحت خانواده یا حیثیت زوجین با عرف است. عده ای شرط ضمن عقد بر اشتغال زوجه را مانع اعمال اختیار زوج در منع وی از اشتغال ندانسته اند و عده ای فراتر از این امر معتقدند منع زوجه از اشتغال تکلیف زوج است که در جهت رعایت مصلحت خانواده مکلف به اعمال آن است. در خصوص ضمانت اجرای این حق اختلاف نظر است. مطابق یک نظر حکم منع اشتغال زوجه،حکمی اعلامی است و امتناع زوجه از اجرای آن،منتهی به متصف شدن زوجه به صفت نشوز می گردد و نظر دوم حکم منع اشتغال زوجه را حکمی اجرایی دانسته و ماده (۵ )آیین نامه نحوه¬ی اجرای احکام دادگاه خانواده را مجری می داند

اگر ایشان با شما زندگی میکنند، یعنی وضع مطلوب بوده و موارو ادعایی ایشان قابل اثبات نیست، صرف انکار ادعاهای ایشان، و و همچنین اگر مبلغی را برای گذران زندگی به ایشان داده اید به دادگاه ارایه کنید و همچنین اگر مشاغلی را که ایشان خواهان آن هستند را با توجه به زندگی و شغل خودتان مورو بازخواست قرار دهید، میتوانید دفاع موثری داشته باشید.
اما اگر زن از شما تمکین نکرده و الان هم مستحق نفقه نیست. نیازی به حکم دادگاه برای شاغل شدن ندارد، چرا که اگر بدون احازه شما مبادرت به انجام کار و شغلی نمیاد، ناشزه بوده و فقط حق گرفتن نفقه ندارد و منع قانونی دیگری برای او وجود ندارد.

در صورت اینکه با تشخیص مرجع قضایی شغل شما خلاف قانون و شان خانوادگی نباشد،دادگاه به نفع شما حکم میدهد،البته تشخیص این موضوع با قاضی میباشد.

اگر اثبات کند که از لحاظ مالی در عسر وحرج مانده ونیاز به شغل دارد واین شغل اگر بر خلاف شئونات اسلامی نباشد وبه خانواده اسیب نزند می تواند مجوز بگیرد