بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا بعد از امضا کردن تسویه حساب میتوان از کارفرما شکایت کرد؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش ۲۶ پاسخ ثبت شده

باسلام
آیا کارگر بعد از امضا فرم تصویه حساب میتواند از کارفرما به علت رد نکردن بیمه شکایت کرد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امضای فرم تسویه‌حساب مانع شکایت برای بیمه نیست، زیرا بیمه تکلیف قانونی کارفرماست و با تسویه‌حساب عادی یا حتی محضری ساقط نمی‌شود. علاوه بر این، تسویه‌حساب بدون ارائه مدارک و اسناد واریز وجه نیز در مراجع اداره کار معتبر نیست.

این یک اصل کلی است، اما پذیرش شکایت شما به نحوه اثبات سابقه کار و اسناد پرداختی کارفرما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان شکایت برای بیمه پس از امضای تسویه‌حساب

امضای برگه تسویه‌حساب مانع مطالبه حق بیمه از طریق اداره کار یا تامین اجتماعی نیست. رد کردن بیمه تکلیف اجباری کارفرما است و هرگونه توافق یا امضای برگه برخلاف آن بلااثر محسوب می‌شود. کارفرما در صورت عدم پرداخت، علاوه بر پرداخت حق بیمه معوقه به جریمه نقدی نیز محکوم خواهد شد. همچنین تسویه‌حساب کارفرما زمانی اعتبار دارد که همراه با اسناد مثبته پرداخت و فیش‌های واریزی باشد.

منابع: قانون کار، ماده ۱۴۸؛ رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

با سلام و احترام علاوه براین اینکه برگه تسویه حساب طبق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری ملاک نمی باشد لازمه ارائه ریز پرداختی می باشد مضافا اینکه بیمه کردن کارگر از تکلیف قانونی می باشد علاوه بر محکومیت به رد بیمه جریمه نقدی هم برای کارفرما صادر خواهد شد

ابراهیم صفری
ابراهیم صفری تأیید‌شده
۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
این امر در صورتی امکان پذیر خواهد بود که کارگر یا کارمند به کلیه حقوق خویش نرسیده باشد و یا اینکه اثبات نماید برگه تسویه را به اجبار و اکراه امضا نموده است

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
حتی امضای تسویه حساب در دفتر خانه اسناد رسمی ثبت شود هم باز میتوانید حق و حقوق خود را از کارفرما مطالبه نمایید

حساب کاربری حذف شده
حساب کاربری حذف شده
۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

سلام بله بیمه که اجباری است جای خود، یا تسویه حساب محضری هم از بین نمی‌رود شما همچنین می‌توانید اگر مطالبات شما خلاف واقع رسید گرفته شده و به شما ناقص پرداخت شده مجددا در مراجع حل اختلاف وزارت کار ادعا. کنید و مجدد مورد بررسی قرار می‌گیرد

نمایش ۲۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود
حقوق شما محفوظ است.
می‌توان نسبت به بیمه شکایت کرد در اداره کار ویا با گزارش به تامین اجتماعی.

مهدی یزدیان ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

بله مانعی ندارد. منتهی بعد از تسویه حساب و امضا اسناد مالی بر دریافت حق و حقوق قانونی خود، اگر نسبت به گذشته اسنادی دال بر محق بودن داشته باشید، هیات رسیدگی کرده و الا خیر.

اکرم فرخ
اکرم فرخ
۱۰ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۰۱۲ مشاوره موفق

بله در صورتیکه بیمه رد نشده باشد کارگر حتی با امضا برگه تسویه حساب میتواند از کارفرما شکایت کند.

محمد همتی پور ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۲ · ۱۲ مشاوره موفق

سلام
بله میتونید از طریق اداره کار در صورت عدم واریز حق بیمه اقدام کنید. متن تسویه هم مهم است و اگر کل موارد ذکر نشده و نگرفتید قابل مطالبه هست.

فاطمه حسین پور
فاطمه حسین پور
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۶۵ مشاوره موفق

بله. حتی در صورت فوت کارگر ورثه می توانند سابقه کار را ثابت و سابقه بیمه کارگر متوفی را احیا کنند

عبدالرضا مبارکی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۰ · ۳ مشاوره موفق

با سلام - بله در صورتیکه نام شما به بیمه تامین اجتماعی محل رد نشده باشد میتوانید شکایت کنید که هم حق بیمه وهم جریمه عدم ارسال لیست را باید کارفرما پرداخت کند.

رضا پورقاسمی
رضا پورقاسمی
۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام
بله
پرداخت حق بیمه کارگر جز وظایف ذاتی کارفرما بوده و عدم پرداخت آن در مدت اشتغال کارگر مستوجب جریمه برای کارفرما خواهد بود، بنابراین کارگر می‌تواند حتی پس از ترک کار، در صورتی که حق بیمه توسط کارفرما پرداخت نشده یا سایر حقوق و مزایای قانونی را دریافت ننموده باشد با مراجعه به هیات تشخیص ادارات کار آن را مطالبه کند.

محمد هادی زارعی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

بله شما میتوانید پس از تسویه حساب هم چنانچه کارفرما لیست بیمه رو رد نکرده یا شما در آن لیست نبوده اید از ایشان شوراهای حل اختلاف کارگر و کارفرما شکایت کرده و ایشان باید بیمه شما و جریمه را به بیمه پرداخت نمایند و شما پس از آن اگر اخراج شده باشید از بیمه بیکاری استفاده کنید و اگر به میل خودتان خارج شده باشید هیچ

امین احمدی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸۸ مشاوره موفق

در صورتی که کارفرما تعهدات خود را انجام نداده باشه میشه ازش شکایت کرد

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

باسلام
بله باز هم حق شما محفوظ است و قابل پیگیری می‌باشد

فرهاد بحیرائی
فرهاد بحیرائی
۷ سال پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

حق بیمه جز الزامات کارفرما هست و هرگونه برگه ای که از کارگر در این زمینه بگیرد باطل و بلااثر است.
کارفرما موظف است حق بیمه سهم کارگر(۷٪) را از حقوق کارگر کسر کند و سهم ۲۳٪ خود را نیز به آن بیفزاید و به تامین اجتماعی پرداخت کند .

ساسان جعفری ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

بله شما می توانید در خصوص عدم واریزی حق بیمه نزد اداره کار شکایت نمایید چون حق بیمه برای تامین اجتماعی می باشد کارفرما باید وفق ماده ۱۴۸ قانون کار اقدام نماید

امان الله حسن زاده ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام بله شما میتوانید ازکارفرما شکایت نمایید واز سال ۹۷باید کارفرما علاوه بر تسویه حساب مدارک ومستندات را ارایه نماید وحق بی هم باید پرداخت شود وقابل شکایت است

عبدالکریم لویمی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

معمولا لیست بیمه بعد از تسویه حساب ارسال می شود و کارفرما بعد ازگرفتن تسویه حساب به سرعت اقدام میکند لذا باید مطمئن شوید که لیست بیمه را رد نکرده است

فائزه حجاب ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸

سلام درصورتیکه بیمه ردنشده باشد میتواند شکایت کند

سهیلا دارم ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲۱ مشاوره موفق

درود بر شما
بله پیگیری حق و حقوق شما امکان‌پذیر است.

ملیحه عاشقان
ملیحه عاشقان
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

بله،
برگه تسویه حساب اصولا نشانگر دریافت حقوق و سایر مزایای کارگر است ولی خلاف آن نیز تحت شرایطی قابل اثبات می باشد.

عبدالله علامراد
عبدالله علامراد
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

بادرود.درصورتی که لیست قطعی بیمه برای شما تنظیم و رد نشده باشد اصولا این حق محفوظ است.

علی اکبر منافی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۳ مشاوره موفق

بله امکان پذیر است زیرا تسویه بدون اسناد مثبته پرداخت و بیمه قابل قبول نیست

معصومه کهن نسب ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام و درود
بله درصورت بیمه رد نکردن میتوانید شکایت کنید از کارفرما.

علی طالبی مقدم ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

بله به ادارا تامین احتماعی مراجعه نمایید

سید محمد صابری ۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۹ مشاوره موفق

با سلام
بله قابل پیگیری می باشد.

۱۷۰ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال