لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
باسلام
آیا کارگر بعد از امضا فرم تصویه حساب میتواند از کارفرما به علت رد نکردن بیمه شکایت کرد؟
درود بر شما
بله پیگیری حق و حقوق شما امکانپذیر است.
باسلام
بله باز هم حق شما محفوظ است و قابل پیگیری میباشد
سلام
حتی امضای تسویه حساب در دفتر خانه اسناد رسمی ثبت شود هم باز میتوانید حق و حقوق خود را از کارفرما مطالبه نمایید
با درود
حقوق شما محفوظ است.
میتوان نسبت به بیمه شکایت کرد در اداره کار ویا با گزارش به تامین اجتماعی.
بله،
برگه تسویه حساب اصولا نشانگر دریافت حقوق و سایر مزایای کارگر است ولی خلاف آن نیز تحت شرایطی قابل اثبات می باشد.
بادرود.درصورتی که لیست قطعی بیمه برای شما تنظیم و رد نشده باشد اصولا این حق محفوظ است.
با سلام
این امر در صورتی امکان پذیر خواهد بود که کارگر یا کارمند به کلیه حقوق خویش نرسیده باشد و یا اینکه اثبات نماید برگه تسویه را به اجبار و اکراه امضا نموده است
سلام بله شما میتوانید ازکارفرما شکایت نمایید واز سال ۹۷باید کارفرما علاوه بر تسویه حساب مدارک ومستندات را ارایه نماید وحق بی هم باید پرداخت شود وقابل شکایت است
در صورتی که کارفرما تعهدات خود را انجام نداده باشه میشه ازش شکایت کرد
بله مانعی ندارد. منتهی بعد از تسویه حساب و امضا اسناد مالی بر دریافت حق و حقوق قانونی خود، اگر نسبت به گذشته اسنادی دال بر محق بودن داشته باشید، هیات رسیدگی کرده و الا خیر.
سلام
بله
پرداخت حق بیمه کارگر جز وظایف ذاتی کارفرما بوده و عدم پرداخت آن در مدت اشتغال کارگر مستوجب جریمه برای کارفرما خواهد بود، بنابراین کارگر میتواند حتی پس از ترک کار، در صورتی که حق بیمه توسط کارفرما پرداخت نشده یا سایر حقوق و مزایای قانونی را دریافت ننموده باشد با مراجعه به هیات تشخیص ادارات کار آن را مطالبه کند.
بله شما میتوانید پس از تسویه حساب هم چنانچه کارفرما لیست بیمه رو رد نکرده یا شما در آن لیست نبوده اید از ایشان شوراهای حل اختلاف کارگر و کارفرما شکایت کرده و ایشان باید بیمه شما و جریمه را به بیمه پرداخت نمایند و شما پس از آن اگر اخراج شده باشید از بیمه بیکاری استفاده کنید و اگر به میل خودتان خارج شده باشید هیچ
حق بیمه جز الزامات کارفرما هست و هرگونه برگه ای که از کارگر در این زمینه بگیرد باطل و بلااثر است.
کارفرما موظف است حق بیمه سهم کارگر(۷٪) را از حقوق کارگر کسر کند و سهم ۲۳٪ خود را نیز به آن بیفزاید و به تامین اجتماعی پرداخت کند .
با سلام و احترام علاوه براین اینکه برگه تسویه حساب طبق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری ملاک نمی باشد لازمه ارائه ریز پرداختی می باشد مضافا اینکه بیمه کردن کارگر از تکلیف قانونی می باشد علاوه بر محکومیت به رد بیمه جریمه نقدی هم برای کارفرما صادر خواهد شد
سلام
بله میتونید از طریق اداره کار در صورت عدم واریز حق بیمه اقدام کنید. متن تسویه هم مهم است و اگر کل موارد ذکر نشده و نگرفتید قابل مطالبه هست.
بله امکان پذیر است زیرا تسویه بدون اسناد مثبته پرداخت و بیمه قابل قبول نیست
سلام بله بیمه که اجباری است جای خود، یا تسویه حساب محضری هم از بین نمیرود شما همچنین میتوانید اگر مطالبات شما خلاف واقع رسید گرفته شده و به شما ناقص پرداخت شده مجددا در مراجع حل اختلاف وزارت کار ادعا. کنید و مجدد مورد بررسی قرار میگیرد
معمولا لیست بیمه بعد از تسویه حساب ارسال می شود و کارفرما بعد ازگرفتن تسویه حساب به سرعت اقدام میکند لذا باید مطمئن شوید که لیست بیمه را رد نکرده است
بله شما می توانید در خصوص عدم واریزی حق بیمه نزد اداره کار شکایت نمایید چون حق بیمه برای تامین اجتماعی می باشد کارفرما باید وفق ماده ۱۴۸ قانون کار اقدام نماید
با سلام - بله در صورتیکه نام شما به بیمه تامین اجتماعی محل رد نشده باشد میتوانید شکایت کنید که هم حق بیمه وهم جریمه عدم ارسال لیست را باید کارفرما پرداخت کند.
بله به ادارا تامین احتماعی مراجعه نمایید
بله. حتی در صورت فوت کارگر ورثه می توانند سابقه کار را ثابت و سابقه بیمه کارگر متوفی را احیا کنند
سلام و درود
بله درصورت بیمه رد نکردن میتوانید شکایت کنید از کارفرما.
بله در صورتیکه بیمه رد نشده باشد کارگر حتی با امضا برگه تسویه حساب میتواند از کارفرما شکایت کند.
