آیا بعد از امضا کردن تسویه حساب میتوان از کارفرما شکایت کرد؟

Question

باسلام
آیا کارگر بعد از امضا فرم تصویه حساب میتواند از کارفرما به علت رد نکردن بیمه شکایت کرد؟

سید محمد صابری · Accepted Answer

با سلام 
بله قابل پیگیری می باشد.

سهیلا دارم · Answer

درود بر شما
بله پیگیری حق و حقوق شما امکان‌پذیر است.

مینا امیری ثانی · Answer

باسلام 
بله باز هم حق شما محفوظ است و قابل پیگیری می‌باشد

مونا عابدی · Answer

سلام 
حتی امضای تسویه حساب در دفتر خانه اسناد رسمی ثبت شود هم باز میتوانید حق و حقوق خود را از کارفرما مطالبه نمایید

مجتبی عاشوری · Answer

با درود
حقوق شما محفوظ است. 
می‌توان نسبت به بیمه شکایت کرد در اداره کار ویا با گزارش به تامین اجتماعی.

ملیحه عاشقان · Answer

بله،
برگه تسویه حساب اصولا نشانگر دریافت حقوق و سایر مزایای کارگر است ولی خلاف آن نیز تحت شرایطی قابل اثبات می باشد.

عبدالله علامراد · Answer

بادرود.درصورتی که لیست قطعی بیمه برای شما تنظیم و رد نشده باشد اصولا این حق محفوظ است.

ابراهیم صفری · Answer

با سلام
این امر در صورتی امکان پذیر خواهد بود که کارگر یا کارمند به کلیه حقوق خویش نرسیده باشد و یا اینکه اثبات نماید برگه تسویه را به اجبار و اکراه امضا نموده است

امان الله حسن زاده · Answer

سلام بله شما میتوانید ازکارفرما شکایت نمایید واز سال ۹۷باید کارفرما علاوه بر تسویه حساب مدارک ومستندات را ارایه نماید وحق بی هم باید پرداخت شود وقابل شکایت است

امین احمدی · Answer

در صورتی که کارفرما تعهدات خود را انجام نداده باشه میشه ازش شکایت کرد

مهدی یزدیان · Answer

بله مانعی ندارد. منتهی بعد از تسویه حساب و امضا اسناد مالی بر دریافت حق و حقوق قانونی خود، اگر نسبت به گذشته اسنادی دال بر محق بودن داشته باشید، هیات رسیدگی کرده و الا خیر.

فائزه حجاب · Answer

سلام درصورتیکه بیمه ردنشده باشد میتواند شکایت کند

رضا پورقاسمی · Answer

سلام
بله
پرداخت حق بیمه کارگر جز وظایف ذاتی کارفرما بوده و عدم پرداخت آن در مدت اشتغال کارگر مستوجب جریمه برای کارفرما خواهد بود، بنابراین کارگر می‌تواند حتی پس از ترک کار، در صورتی که حق بیمه توسط کارفرما پرداخت نشده یا سایر حقوق و مزایای قانونی را دریافت ننموده باشد با مراجعه به هیات تشخیص ادارات کار آن را مطالبه کند.

محمد هادی زارعی · Answer

بله شما میتوانید پس از تسویه حساب هم چنانچه کارفرما لیست بیمه رو رد نکرده یا شما در آن لیست نبوده اید از ایشان شوراهای حل اختلاف کارگر و کارفرما شکایت کرده و ایشان باید بیمه شما و جریمه را به بیمه پرداخت نمایند و شما پس از آن اگر اخراج شده باشید از بیمه بیکاری استفاده کنید و اگر به میل خودتان خارج شده باشید هیچ

فرهاد بحیرائی · Answer

حق بیمه جز الزامات کارفرما هست و هرگونه برگه ای که از کارگر در این زمینه بگیرد باطل و بلااثر است.
کارفرما موظف است حق بیمه سهم کارگر(۷٪) را از حقوق کارگر کسر کند و سهم ۲۳٪ خود را نیز به آن بیفزاید و به تامین اجتماعی پرداخت کند .

اصغر اسكندري · Answer

با سلام و احترام علاوه براین اینکه برگه تسویه حساب طبق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری ملاک نمی باشد لازمه ارائه ریز پرداختی می باشد مضافا اینکه بیمه کردن کارگر از تکلیف قانونی می باشد علاوه بر محکومیت به رد بیمه جریمه نقدی هم برای کارفرما صادر خواهد شد

محمد همتی پور · Answer

سلام 
بله میتونید از طریق اداره کار در صورت عدم واریز حق بیمه اقدام کنید. متن تسویه هم مهم است و اگر کل موارد ذکر نشده و نگرفتید قابل مطالبه هست.

علی اکبر منافی · Answer

بله امکان پذیر است زیرا تسویه بدون اسناد مثبته پرداخت و بیمه قابل قبول نیست

حساب کاربری حذف شده · Answer

سلام بله بیمه که اجباری است جای خود، یا تسویه حساب محضری هم از بین نمی‌رود شما همچنین می‌توانید اگر مطالبات شما خلاف واقع رسید گرفته شده و به شما ناقص پرداخت شده مجددا در مراجع حل اختلاف وزارت کار ادعا. کنید و مجدد مورد بررسی قرار می‌گیرد

عبدالکریم لویمی · Answer

معمولا لیست بیمه بعد از تسویه حساب ارسال می شود و کارفرما بعد ازگرفتن تسویه حساب به سرعت اقدام میکند لذا باید مطمئن شوید که لیست بیمه را رد نکرده است

ساسان جعفری · Answer

بله شما می توانید در خصوص عدم واریزی حق بیمه نزد اداره کار شکایت نمایید چون حق بیمه برای تامین اجتماعی می باشد کارفرما باید وفق ماده ۱۴۸ قانون کار اقدام نماید

عبدالرضا مبارکی · Answer

با سلام - بله در صورتیکه نام شما به بیمه تامین اجتماعی محل رد نشده باشد میتوانید شکایت کنید که هم حق بیمه وهم جریمه عدم ارسال لیست را باید کارفرما پرداخت کند.

علی طالبی مقدم · Answer

بله به ادارا تامین احتماعی مراجعه نمایید

فاطمه حسین پور · Answer

بله. حتی در صورت فوت کارگر ورثه می توانند سابقه کار را ثابت و سابقه بیمه کارگر متوفی را احیا کنند

معصومه کهن نسب · Answer

سلام و درود 
بله درصورت بیمه رد نکردن میتوانید شکایت کنید از کارفرما.

اکرم فرخ · Answer

بله در صورتیکه بیمه رد نشده باشد کارگر حتی با امضا برگه تسویه حساب میتواند از کارفرما شکایت کند.

مشاوره حقوقی فوری (۲۴ ساعته)

آیا بعد از امضا کردن تسویه حساب میتوان از کارفرما شکایت کرد؟

۲۶ پاسخ برای این سوال ثبت شده

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

تعیین حقوق منشی چه میزان است؟

آیا کارگر میتواند حق ناهار خود را از کارفرما مطالبه نماید؟

مهلت شکایت از کارفرما تا چه مدت است؟

در صورتیکه کارفرما به کارگر تهمت سرقت زده باشد چه کاری باید کرد؟

اخذ تعهد محضری و سفته توسط کارفرما برای کار قانونی است؟

در صورت نداشتن قرارداد کار می توان ادعا کرد که کارمند رسمی است؟

آیا با ۱۵ سال سابقه تامین اجتماعی می توانم درخواست بازنشستگی کنم؟

روال پیگیری اجرای احکام در صورت عدم پرداخت کارفرما چیست؟

کارگران ساختمانی چه ساعاتی اجازه کار دارند؟