آیا کارفرمای جدید می تواند در قرار داد با بنده که انتقالی گرفته ام، مزد مبنا و حقوق بنده را بر اساس قوانین خود تغییر و کاهش دهد؟
با سلام، بنده ۱۱ سال سابقه کار با قرارداد مستقیم و طرح طبقه بندی مشاغل در یک شرکت پتروشیمی زیر مجموعه صنایع پتروشیمی هلدینگ خلیج فارس بوده که به تازگی انتقالی گرفته و در یکی دیگر از شرکت های زیر مجموعه هلدینگ فارس مشغول بکار شده ام که در این شرکت نیز قرارد با طرح طبقه بندی مشاغل بسته می شود. حقوق و دستمزد بنده با وجود انتقالی با شرایط جدید بسته شده و حدود ۴۰ درصد کاهش یافته است. لطفا راهنمایی بفرمائید آیا کارفرمای جدید می تواند در قرار داد با بنده که انتقالی گرفته ام، مزد مبنا و حقوق بنده را بر اساس قوانین خود تغییر و کاهش دهد ؟ آیا راه قانونی هست که به حقوق خود برسم؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
ملاک تعیین حقوق در قرارداد جدید توافق طرفین است، اما کارفرما تحت هیچ شرایطی نمیتواند مبلغی کمتر از حداقلهای قانونی اداره کار یا حداقلهای مصوب شرکت تعیین کند.
