لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
مدیر، شخصی است که امین صاحب کار بوده و در تمامی شرایط باید مصلحت ایشان را رعایت نماید.
وظیفه دیگر مدیر اینست که با توجه به نقشه ها و مشخصات فنی و اجرایی، هزینه های اجرایی پروژه را برآورد اولیه نماید و پس از تأیید صاحب کار شروع به عملیات اجرایی کند.
حق الزحمه مدیر نیز مطابق با آنچه که مورد توافق طرفین قرار گرفته است، باید از طرف صاحب کار به ایشان پرداخت گردد.
در صورتیکه قصد تنظیم قرارداد پیمان مدیریت را دارید، میتوانید این قرارداد را انتخاب کنید.
صداقت و وجدان کاری یکی از بهترین خصلت های یک وکیل مجرب هستش که ایشون علاوه بر حرفه ای بودن در کارشون انسان بسیار شریف و کار بلدی هستن .
خیلی عالی و با حوصله مشاوره دادند ممنونم از ایشون
عالی و با حوصله