اداره کار
صفحات کاربردی این بخش: اداره کار، وکیل اداره کار، مشاوره حقوقی اداره کار
-
شکایت در اداره کار: صفر تا صد نحوه شکایت در اداره کار
در این مقاله به بررسی نحوه شکایت در اداره کار و مراحل آیین دادرسی در این مرجع سخن خواهم گفت.…
-
شکایت از کارفرما در کارگاه خانوادگی: صفر تا صد
این مقاله قصد دارد ابعاد حقوقی شکایت کارگر از کارفرما در بستر کارگاه خانوادگی را بررسی کند تا مخاطب با…
-
شکایت از کارفرما بابت دیسک کمر چگونه است؟
بیماریهای ناشی از کار یکی از مهمترین مشکلاتی است که بسیاری از کارگران و کارمندان در محیطهای کاری با آن…
-
شکایت از کارفرما بابت بیمه چگونه است؟
در این مقاله به بررسی صفر تا صد نحوه شکایت از کارفرما بابت بیمه میپردازم. با مطالعه این مقاله شما…
-
شکایت از کارفرما بدون قرارداد چگونه است؟
در این مقاله به بررسی چگونگی شکایت از کارفرما بدون قرارداد میپردازم. اگر شما نیز قصد شکایت از کارفرمای خود…
-
شکایت از کارفرما بابت پرداخت نکردن حقوق
در این مقاله قصد دارم تا به صورت دقیق به نحوه شکایت از کارفرما بابت پرداخت نکردن حقوق بپردازم. با…
-
هزینه اجرای احکام اداره کار ۱۴۰۳
در این مقاله لیست بهروزرسانی شدهای از هزینه اجرای احکام در اداره کار مصوب ۱۴۰۳ برای شما شرح خواهم داد.…
-
عواقب شکایت از کارفرما: لیست عواقب مثبت و منفی + راهکار
در این مقاله به بررسی عواقب شکایت از کارفرما و عواملی که میتواند از پیامدهای منفی شکایت جلوگیری کند، میپردازم…
-
شکایت از کارفرما بابت دیه بند انگشت
شکایت از کارفرما بابت دیه بند انگشت یکی از مسائل حقوقی است که در حوزه حقوق کار و تامین اجتماعی…
-
حقوق و مزایای پایان کار
قانون ایران توجه ویژه ای به روابط میان کارگر و کارفرما دارد و در این راستا شرایط و ضوابط خاصی…
-
مطالبه دستمزد انجام امور ساختمانی
وقتی فردی وجه یا پولی را به دیگری قرض می دهد و یا در ازای دریافت اجرت، خدماتی را برای…
-
قرارداد کار چگونه نقض می شود؟
یکی از اصلی ترین قراردادهایی که آینده شغلی بسیاری از افراد به ان وابسته است، قرارداد کاری است. عدم آشنایی…
-
بازگشت به کار: راهنمای بازگشت به کار کارمند اخراجی
پیش از ورود به بحث بازگشت به کار باید اشاره کرد که از گذشته تا به امروز، کارگران معمولا در…
-
مزد و مطالبات کارگر برابر قانون کار
برابر قانون کار برای پرداخت مزد کارگر 2 مورد باید لحاظ گردد: مزد منصفانه ای به کارگر پرداخت گردد؛ یعنی مبلغ…
-
تاریخچه حقوق کار
انقلاب صنعتی در اروپا نقطه ای است که افراد به شکل گسترده با تعداد زیاد و به شکل وسیعی به…
-
چطور قرارداد کار فریلنسری ببندیم؟
آدم هایی که فعالیت اجتماعی دارند دو دسته اند: دسته اول کسانی که ترجیح می دهند یک کار منظم و…
-
بررسی ماده ۱۴۸ قانون کارگر و کارفرما ضمانت اجرایی و طرح دعوا
با توجه به اینکه کارفرما به مفاد این قانون عمل نکند او زیان آور خواهد بود و دچار جریمه خواهد…
-
انواع مرخصی در قانون کار
مرخصی ها در قانون کار به چهار دسته اصلی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق و زایمان تقسیم می شوند. مرخصی ها…
-
مرخصی تحصیلی در قانون کار و نحوه استفاده از آن
درباره مرخصی تحصیلی باید گفت یکی از مهم ترین حقوق ملت در قانون اساسی که در خصوص حق بر آموزش…
-
حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان در مقابل یکدیگر چیست؟
رابطۀ کارگری و کارفرمایی به اقتضای طبع خود و نیز به موجب قانون، آثار حقوقی متعدد و متنوعی را در…
-
مهم ترین اصول حاکم بر خدمات عمومی در حقوق اداری
امروزه نقش دولت ها در امور اجتماعی روزمره گسترش قابل توجهی یافته است و به این اعتبار، خدمات عمومی بسیاری…
-
کار اجباری و مجازات آن
یکی از مهم ترین دلایل پیدایش قوانین ناظر بر حقوق کار در کشورهای مختلف، مقابله با پدیده ای تحت عنوان…
-
انواع مسئولیت مدنی در مشاغل
انواع مقررات حاکم بر مشاغل حرفه ای مقررات حاکم بر مشاعل حرفه ای، بر سه دسته به شرح زیر…
-
شیوه های نظارت دادستان کل کشور بر اجرای صحیح قوانین در مراجع قضایی
حضور در شعب دیوان عالی کشور اولین نوع نظارت قضایی، حضور دادستان دادسرای دیوان عالی کشور در شعب دیوان عالی…
-
حدود صلاحیت مراجع حل اختلاف کار و تامیــــن اجتــــماعی
در کلیه مسائل مدنی و کیفری اصل بر صلاحیت مراجع دادگستری میباشد، لیکن در مواردی به مانند اختلافات کارگر و کارفرما،…