بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

یکی از کارگرها حین کار صدمه دیده، آیا کارفرما هم مقصر خواهد بود؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

با سلام
ما یک کارگر داریم که متاسفانه براشون حین کار حادثه ای پیش آمد و دچار حادثه گردیدند، ( بیمه تامین اجتماعی هستند و ما بیمه شون رو رد میکنیم )
سوالات زیر مورد تقاضاست:
۱- آیا ما هم مقصر هستیم؟
۲- آیا باید دیه بپردازیم؟
۳- علیرغم اینکه قرارداد موقت داشتند و مدت آن تمام هم شده، آیا میتوانند بازگشت به کار بگیرند؟
۴- از نظر قانونی چه تکلیفی بر ما هست؟
ممنون.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

میزان تقصیر کارفرما و الزام به پرداخت دیه به نظر کارشناس و رعایت مقررات ایمنی بستگی دارد. با پایان یافتن مدت قرارداد موقت، کارگر حق بازگشت به کار ندارد و کارفرما موظف است حادثه را به اداره کار و تأمین اجتماعی گزارش کند.

این تکالیف کلی هستند، اما میزان دقیق مسئولیت و دیه شما به نظر بازرس اداره کار و رعایت اصول ایمنی در کارگاهتان بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مسئولیت کارفرما در حوادث ناشی از کار

مسئولیت کارفرما و پرداخت دیه صرفا بر اساس درصد تقصیری است که کارشناس رسمی یا بازرس اداره کار مشخص می‌کند. در صورت پایان مدت قرارداد موقت، کارگر امکان دریافت حکم بازگشت به کار را به دلیل حادثه ندارد. وظیفه قانونی کارفرما انجام اقدامات درمانی اولیه و اعلام کتبی وقوع حادثه به اداره کار و شعبه تأمین اجتماعی ظرف سه روز کاری است. چنانچه کارفرما بیمه مسئولیت مدنی داشته باشد، خسارت و دیه متناسب با درصد تقصیر از آن محل قابل جبران خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
فاطمه حسین پور
فاطمه حسین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۶۵ مشاوره موفق

حادثه در خصوص میزان تقصیر به کارشناسی کار ارجاع می شود. در صورتی که تمام یت درصدی از تقصیر متوجه کارفرما باشد باید به همان میزان دیه پرداخت کند.
در صورت پایان قرارداد نمی تواند در خواست بازگشت به کار بدهد.
در صورت وقوع حادثه شغلی در کارگاه وظیفه کارفرما چیست ؟

الف) به استناد ماده ۶۵ قانون تامین اجتماعی در صورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است اقدامات اولیه لازم را برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده به عمل آورد.

ب) به استناد تبصره ماده ۹۵ قانون کار کارفرما یا مسئولان واحدهای موضوع ماده ۸۵ قانون کار موظفند کلیه حوادث ناشی از کار را در دفتر ویژه ای که فرم آن از طریق وزارت کار و امور اجتماعی اعلام می گردد ثبت و مراتب را سریعا به صورت کتبی به اطلاع اداره کار و امور اجتماعی محل برسانند همچنین به استناد ماده ۹ آئین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی و ماده ۶۵ قانون تامین اجتماعی، کارفرما باید وقوع هر گونه حادثه ناشی از کار را ظرف مدت سه روز اداری به شعبه صندوق تامین اجتماعی محل اطلاع دهد و نسبت به تکمیل و ارائه فرم ویژه حادثه اقدام نماید.

عبدالرضا مبارکی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۰ · ۳ مشاوره موفق

با سلام - وقتی حادثه در محیط کارگاه اتفاق میافتد با اطلاع به واحد ایمنی در صورت وجود گزارش حادثه تکمیل وسپس به اداره کار محل وتامین اجتماعی گزارش حادثه ارسال میگردد و بازرس اداره کار جهت بازرسی مراجعه میکند ونسبت به حادثه تحقیقات میدانی بعمل میآورد وچنانچه علت حادثه ناشی از قصور کارفرما باشد که معمولا هم همینطور هست کارفرما مقصر میباشد ولی اگر بخشی از قصور شامل کارفرما وبخشی دیگر مربوط به کارگر باشد که به نسبت ودرصد معین مقصر مشخص میگردد ودر صورت ایراد صدمه بدنی دیه مترتب خواهد بود .واگر قراردادش تمام شده باشد که برگشت به کار بدلیل حادثه نمیگردد ولی کارفرما باید دیه ویا هزینه های پزشکی مربوطه را پرداخت نماید .در این مواقع قبلا کارفرماها از بیمه های خصوصی بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارگر را خریداری وتحت پوشش قرار میدهند که در چنین مواقعی وقتی کارفرما مقصر شود از محل آن بیمه خسارتها قابل پیگیری وپرداخت خواهد بود.

غلامرضا قربانی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۷ · ۸۶ مشاوره موفق

با سلام

در صورت عدم رعایت مقررات ایمنی کار که منتهی به ایراد صدمات بدنی غیرعمدی شود، پیمانکار یا کارفرما هر به میزان درصد تقصیر به پرداخت دیه و مجازات مقرر از جهت جنبه عمومی جرم محکوم می‌شوند

شهریار پورحکیمی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۵۳ مشاوره موفق

وقتی کارگر درحین کاردچارحادثه شده ، درصورت شکایت ، کارشناس درصد تعیین قصور کارگرو کارفرما راتعیین می کند

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
سید روح اله معزی
سید روح اله معزی
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۴ · ۲۱ مشاوره موفق

سلام معمولا کارشناسان درصدی از تقصیر را متوجه کارفرما می دانند .

امیر ضیغمی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

بستگی به نظر کارشناس دارد .

۲۷۵ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال