لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من مدتی برای یک شرکت حسابرسی کار کردم، هنگام امضای قرارداد از من برگهی تسویه حساب امضا گرفتند و نسخهای از قرار داد رو هم به من ندادند، وقتی دی ماه ازشون جدا شدم به بهانهی اینکه ماه آذر به دلیل کرونا بیشترش تعطیل بود حقوق آذر من رو ساعتی دادن با اینکه رسمی بودم، راهی برای پیگیری هست؟الزاما از محل کارم باید باشند؟
با سلام و عرض ادب ،چنانچه بتوانید اشتغال خود به صورت رسمی را اثبات نمایید، میتوانید از طریق اداره کار اقدام به شکایت کنید، در خصوص شرایط شاهد نیز بایستی به ماده ۱۷۷ قانون مجازات اسلامی رجوع کنید.
با سلام
شرایط شهود مقرر در ماده ۱۷۷ قانون مجازات اسلامی
از همکاران برای اشتغال شما شهادت دهند تا پس از اثبات کارکرد خود می توانید شکایت خودرا به اداره کار تحویل دهید
درود بر شما، چنانچه بتوانید اشتغال خود به صورت رسمی را اثبات نمایید، میتوانید از طریق اداره کار اقدام به شکایت کنید، در خصوص شرایط شاهد نیز بایستی به ماده ۱۷۷ قانون مجازات اسلامی رجوع کنید.
درود
کیفری و آیین دادرسی کیفری > قانون مجازات اسلامی > بخش پنجم - ادله اثبات در امور کیفری (مواد ۱۶۰ تا ۲۱۳)
ماده ۱۷۷ - شاهد شرعی در زمان ادای شهادت باید شرایط زیر را دارا باشد:
الف - بلوغ
ب - عقل
پ - ایمان
ث - طهارت مولد
ج - ذینفع نبودن در موضوع
چ - نداشتن خصومت با طرفین یا یکی از آنها
ح - عدم اشتغال به تکدی
خ - ولگرد نبودن
تبصره ۱ - شرایط موضوع این ماده باید توسط قاضی احراز شود.
تبصره ۲ - در مورد شرط خصومت، هرگاه شهادت شاهد به نفع طرف مورد خصومت باشد، پذیرفته می شود.
-- اگر بتوانید کارکرد خود و اشتغال در شرکت را اثبات نمایید میتوانید اقدام به طرح شکایت در اداره کار نمایید .
-- شهودی که برای شهادت معرفی میکنید باید دارای شرایط عمومی مانند داشتن سن قانونی ، عدم محکومیت کیفری و .... باشند و شرط خاصی مورد نیاز نیست .
