کسر گروه و محاسبه حقوق از حکم جدید که حدود یک ماه با آن شاغل بود باید محاسبه شود؟

سلام و وقت بخیر
من طبق حکم رسیدگی به تخلفات اداری بر اساس بند ط ماده ۹ به بازنشستگی با کسر یک گروه محکوم شدم
البته این روند بر اساس درخواست خودم و حکم دادگاه تخلفات صادر شده و مدت ۳۰ روز از حکم بدون اعتراض من لازم الاجرا شده و در حال اجراست
مشکل من محاسبه حقوق بازنشستگی من هست البته طبق تبصره موجود هم اطلاع دارم که کسر گروه از آخرین حکم هست اما مشکل اینجاست هنگامی که من برای روند اداری بررسی تخلف بودم کمتر از یک ماه حدود ۲۵ روز اشتغال به کار گرفتم و مشغول به کار شدم و در این فاصله ۲۵ روز حکم جدید برای من صادر شد و چون من قبل از تخلف سه سال مرخصی بدون حقوق گرفته بودم ( یعنی بین حکم قبلی من و حکم جدید سه سال وقفه هست ) می‌خواستم بدونم کسر گروه و محاسبه حقوق از حکم جدید که حدود یک ماه با آن شاغل بود باید محاسبه شود یا پس از کسر گروه از آخرین حکم من قبل از ۳ سال مرخصی بدون حقوق محاسبه خواهد شد
در آخر از شما سپاسگزارم و امیدوارم که بتونید من را راهنمایی کنید