موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
کارفرما چگونه می‌تواند از کارگر متخلف در تحویل وجوه نقد شکایت کند؟
پرسیده شده ۱۱ ساعت پیش
۲۱ پاسخ ثبت شده
سلام. بنده شخصی را به عنوان شاگرد مغازه استخدام کرده‌ام تا از صبح تا شب مغازه را باز کند و در پایان ماه حقوق دریافت کند. پس از چند ماه با بررسی دوربینها متوجه شدم که ساعت مشخصی برای باز و بسته کردن مغازه رعایت نمی‌کند و در اوقات پرفروش، بدون هماهنگی با من مغازه را می‌بندد. همچنین وجه نقد حاصل از فروش روزانه را به طور کامل به من تحویل نمی‌دهد؛ در حالی‌که وقتی خودم در مغازه حضور دارم، میزان فروش و وجه نقد تفاوت قابل توجهی دارد. لطفاً راهنمایی کنید چگونه می‌توانم از ایشان شکایت کنم.
جمع‌بندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
برای شکایت از کارگر متخلف باید ابتدا مدارکی مانند فیلم دوربینها، فاکتورها، گزارش‌های فروش و میزان دقیق کسری صندوق را مستند کنید. سپس میتوانید با ارسال اظهارنامه یا مراجعه مستقیم به دفاتر خدمات الکترونیک قضایی، شکایت کیفری با عناوینی چون خیانت در امانت یا سرقت ثبت کرده و خسارت را مطالبه کنید.
این مسیر کلی پیگیری قانونی است و نوع دقیق شکایت به مدارکی بستگی دارد که نحوه برداشت پول را اثبات می‌کنند.
زهرا فرجآنلاینوکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه·۵٫۰
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
نحوه شکایت کیفری از کسری صندوق کارگر
ابتدا تمام مدارک از جمله فیلم دوربین مداربسته، فاکتورها، گزارش‌های فروش و موجودی انبار را جمع‌آوری کرده و میزان دقیق کسری وجوه را محاسبه کنید. میتوانید ابتدا با ارسال اظهارنامه رسمی به کارگر مهلت دهید تا پول را بازگرداند. در صورت عدم پرداخت، از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی شکایت کیفری ثبت کنید که بسته به نوع برداشت پول، عنوان آن خیانت در امانت یا سرقت خواهد بود. همچنین میتوانید برای جبران خسارت‌های مالی و تخلفات مربوط به ساعات کاری، از طریق مراجع قانونی و اداره کار اقدام نمایید.
منابع: قانون کار
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
اول فیلم دوربین ها و لیست فروش و فاکتورها و رسیدها و موجودی انبار را جمع کن
کسری وجه نقد را دقیق حساب کن
اظهارنامه کتبی بفرست و مهلت بده
اگر پس نداد شکایت کیفری خیانت در امانت مطرح کن
برای ترک کار و عدم تحویل پول هم مطالبه ضرر و زیان کن
برای ساعت کار و استخدام هم به اداره کار شکایت کن
اگر سرقت مخفیانه ثابت شود عنوان سرقت هم ممکن است
وکیل بگیر و شکایت را در دادسرای محل مغازه ثبت کن
باسلام
کارفرما می‌تواند در صورت وجود دلایل کافی، علیه کارگر بابت برداشت یا تصاحب وجوه حاصل از فروش مغازه شکایت کیفری مطرح کند. عنوان اتهام، حسب نحوه دسترسی کارگر به وجوه و مدارک موجود، ممکن است خیانت در امانت یا سرقت باشد. فیلم دوربین‌های مداربسته، گزارش فروش، گردش دستگاه کارت‌خوان، اسناد حسابداری، پیام‌ها و شهادت شهود می‌توانند در اثبات موضوع مؤثر باشند.
توصیه می‌شود ابتدا میزان کسری وجوه را با فروش واقعی و مبالغ تحویلی تطبیق دهید و سپس از طریق دفتر خدمات الکترونیک قضایی شکواییه ثبت کنید و درخواست بررسی مستندات و کارشناسی حسابداری را مطرح نمایید. همچنین تعطیل کردن خودسرانه مغازه و رعایت نکردن ساعات کاری، اصولا تخلف کاری است و به‌تنهایی جرم محسوب نمیشود؛ هرچند در صورت اثبات خسارت، امکان پیگیری قانونی آن وجود دارد.
رعایت‌نکردن ساعت کار و بستن مغازه بدون هماهنگی، به‌تنهایی لزوما جرم نیست؛ اما اگر بتوانید برداشت وجوه فروش یا تصاحب عمدی پول را اثبات کنید، موضوع می‌تواند جنبه کیفری پیدا کند.
فیلم دوربینها، گزارش فروش، فاکتورها، تراکنش‌های بانکی و میزان وجوه تحویلی را حفظ کنید. اگر برداشت وجه قابل اثبات باشد، عنوان دقیق اتهام با توجه به نحوه دسترسی و سپردن وجوه، ممکن است سرقت یا خیانت در امانت باشد؛ مطابق نشست قضایی مربوط به برداشت متصدی فروشگاه از صندوق، این تفکیک اهمیت دارد.
بااحترام
اگر مدرک مشخصی از برداشت یا نگهداری غیرمجاز پول فروش دارید میتوانید با ارائه فیلم دوربین و گزارش مغایرت فروش و وجوه دریافتی شکایت کیفری مطرح کنید اما صرف اختلاف میزان فروش یا بستن مغازه برای اثبات خیانت در امانت یا سرقت کافی نیست بهتر است ابتدا فروش روزانه و وجوه تحویلی را مستند و دقیق تطبیق دهید و سپس در صورت احراز کسری ناشی از رفتار شاگرد از طریق دفاتر خدمات قضایی شکایت کنید و تخلف در ساعت کار را نیز جداگانه از مسیر اداره کار پیگیری کنید
ابتدا شما باید طبق قانون وساعت کاری روزانه ۷ساعت ببست دو دقیقه هفته ایر۴۴ ساعت واگر در دو شیف کارکر شنا بوده ۲ حقوق به او پرداخت کنید وحتی باید بیمه او از روز اول رد شده باشد ،چون اگر اقدام به شکایت کنید قطعا با شکایت متقابل مواجه خواهید شد .وبرای ادعای خود مبنی بر اینکه وجوه نقد دریافتی را به شما تحویل نداده باید مدارک مستند وشاهد داشته باشید با ادعا چیزی ثابت نمیشود
در صورت احراز تصاحب وجوه فروش، میتوانید با ارائه مستندات مالی، فیلم دوربینها و گزارش کسری صندوق، شکایت کیفری با عنوان قانونی متناسب، از جمله خیانت در امانت در صورت تحقق ارکان آن، مطرح نمایید. تخلف از ساعات کاری نیز حسب قرارداد و مقررات قانون کار قابل پیگیری است.
سلام عرض ادب
ببینید اگر مدرکی دارید که نشون بده ایشون پول فروش مغازه رو به شما تحویل نداده می‌تونید موضوع رو از طریق قانونی پیگیری کنید اما صرف اینکه احساس می‌کنید فروش مغازه بیشتر از پول تحویلی بوده برای اثبات جرم کافی نیست. بهتره اول فیلم دوربینها و حساب‌وکتاب فروش بررسی بشه تا مشخص بشه چه تخلفی اتفاق افتاده و چه مدرکی برای اثباتش دارید بر اساس مدارک موجود می‌شه تصمیم گرفت که شکایت کیفری مناسب‌تره یا پیگیری از راه دیگه.
برای شکایت باید اول مدارک و مستندات خودتان را جمع‌آوری کنید از جمله فیلم‌های دوربین مداربسته که زمان‌های نامشخص را نشان می‌دهد گزارش‌های فروش و مقایسه آن با زمان‌هایی که خودتان هستید و هرگونه مدرکی نشان‌دهنده عدم واریز کامل وجه باشد اتهاماتی که میتوانید مطرح کنید می‌تواند شامل خیانت در امانت و سرقت باشد.
درود.در خصوص عدم رعایت ساعات کاری و تعهدات مربوطه از طریق اداره کار اقدام نمایید.بابت این که مقداری از وجه حاصل از فروش را به شما تحویل نمی دهد،باید دلیل قوی و موثری داشته باشید .با بررسی فیلم دوربین ها و فاکتورها و رسید فروش و تراکنش های صورت گرفته ،اختلاف دریافتی بررسی می شود.باید عمل ارتکابی با توجه به مدارک مذکور بررسی شود تا عنوان جرم ارتکابی روشن شود و حسب مورد مشمول عنوان سرقت یا خیانت در امانت قرار گیرد.
درود؛ برای تصاحب وجوه حاصل از فروش روزانه، با استناد به فاکتورها، حسابداری و فیلم دوربینها شکواییه «خیانت در امانت» در دادسرا ثبت کرده و تقاضای کارشناسی حسابرسی نمایید.
برای بی‌انضباطی، عدم رعایت ساعات کاری و تعطیلی‌های غیرمجاز، شکایت کیفری ممکن نیست؛ باید مطابق قانون کار از طریق هیئت‌های تشخیص اداره کار اقدام به اخراج قانونی یا مطالبه خسارت کنید.
با جمع‌آوری مستندات (فیلم دوربینها، فاکتورها و لیست موجودی) ابتدا ایشان را با اظهارنامه رسمی برای تسویه و جبران خسارت مطالبه کنید و در صورت انکار، میتوانید از طریق دادسرا علیه وی به‌اتهام «خیانت در امانت» یا «تصرف غیرقانونی در اموال» شکایت کیفری و همزمان دادخواست حقوقی مطالبه وجه مطرح کنید.
ابتدا فیلم دوربینها، گزارش فروش، فاکتورها و میزان کسری صندوق را مستند کنید. در صورت وجود دلایل کافی بر برداشت غیرمجاز وجوه، میتوانید از طریق دفتر خدمات الکترونیک قضایی شکایت کیفری مطرح کنید؛ عنوان جرم با توجه به مدارک و شرایط پرونده تعیین می‌شود. همچنین امکان مطالبه وجوه پرداخت‌نشده وجود دارد.
از باب عدم رعایت ساعات کاری و بستن مغازه باتوجه به مشکلات خصوص بیمه اجباری و ....بهتر است اقدامی نکنید.
لذا در خصوص وجه نقد میتوانید طی شکوائیه تحت عنوان سرقت یا خیانت در امانت اقدام کنید .
طرح دعوی خیانت در امانت یعنی برداشت از دخل مغازه مستلزم وجود دلایل و مستندات قانونی هست صرف وجود اختلاف در درآمد در زمان حضور و عدم حضور شما دلیل قانونی نیست.
سلام، اگر مدارک و مستندات نشان دهد کارگر وجوه فروش را به شما تحویل نداده و آن را به ضرر شما تصاحب یا مصرف کرده است، میتوانید با ارائه شکایت کیفری و مدارکی مانند فیلم دوربین، گزارش فروش و اسناد حسابداری موضوع را پیگیری کنید. موضوع ممکن است مشمول خیانت در امانت موضوع ماده ۶۷۴ قانون مجازات اسلامی (تعزیرات) باشد؛ البته صرف اختلاف در حساب یا کم بودن مبلغ تحویلی، به‌تنهایی برای اثبات جرم کافی نیست. برای مطالبه وجوه نیز میتوانید حسب شرایط، دعوای حقوقی مطرح کنید.
با سلام. پیشنهاد می‌شود ابتدا فیلم دوربینها، گزارش فروش و اسناد صندوق را جمع‌آوری و میزان کسری وجوه را مشخص کنید. در صورت وجود دلایل کافی بر برداشت غیرمجاز، میتوانید از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی شکایت کیفری مطرح کنید. عنوان اتهام، حسب دلایل و نحوه وقوع عمل، می‌تواند خیانت در امانت یا سرقت باشد. همچنین، مطابق قانون کار، در صورت احراز قصور و رعایت تشریفات قانونی، امکان خاتمه قرارداد کار وجود دارد.
با سلام؛ ابتدا فیلم دوربینها، گزارش فروش، فاکتورها، شهادت شهود و اسناد مالی را جمع‌آوری کنید و سپس از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی شکایت کیفری مطرح کنید.
اگر وجوه مشخصی به کارگر سپرده شده و او آن‌ها را به ضرر شما تصاحب کرده باشد، حسب شرایط امکان شکایت خیانت در امانت موضوع ماده ۶۷۴ قانون مجازات اسلامی وجود دارد؛ اما صرف اختلاف در میزان فروش برای اثبات جرم کافی نیست.
به استناد ماده ۶۷۴ قانون مجازات اسلامی به جرم خیانت در امانت میتوانید شکایت کیفری کنید چون پول نقد حاصل از فروش که در اختیار شاگرد میباشد امانت محسوب می‌شود.
