بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

کارفرما می‌تونه کسانی رو معرفی کنه که در سالن نبودند ؟

پرسیده شده ۳ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

سلام وقتتون بخیر من به مدت ۴ سال در سالن به عنوان منشی در دو تایم مشغول به کار بودم و بعد از ۴ سال برای گرفتن حق ایاب و ذهاب و بیمه ام از کارفرما به اداره کار شکایت کردم
من تمام مدارک از جمله پیامک های کارفرما و دفترهای که به دست خودم برای مشتریان نوبت دهی کردم و تمام رسید های پرداختی که ماهیانه پرداخت میشد رو به اداره کار دادم حالا اداره کار ایراد آورده برای آوردن شاهد مبنی بر منشی بودنم در سالن و متاسفانه لیست تمام کسانی که من به اداره کار دادم حاضر به همکاری با من نشدند و بهم گفتن کار فرما هم کسانی به سالن معرفی کرده که در سالن کار نمی‌کردند و حضور نداشتند ....من به اداره کل. مراجعه کردم برای دیدن اسم اون اسامی ولی اونا از دادن لیست خودداری کردند آیا از نظر قانونی من میتونم این لیست رو نگا کنم و اینکه کارفرما می‌تونه کسانی رو معرفی کنه که در سالن نبودند ؟؟؟ و من به غیر از کسانی که در سالن بودند میتونم کسانی که منو به عنوان منشی می‌دیدند رو ازشون امضا بگیرم منظورم مشترهای سالن هست ؟؟ ممنون میشم در این راستا راهنماییم کنید

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شما می‌توانید از مشتریان یا هر فرد دیگری که از کار شما اطلاع دارد استشهادیه بگیرید یا آنها را به عنوان شاهد معرفی کنید. همچنین مرجع رسیدگی الزامی به نشان دادن اسامی شهود کارفرما به شما ندارد، اما می‌توانید نبودِ آنها در محل را به عنوان دفاعیه اعلام کنید.

این یک روال کلی است، اما پذیرش شهود بیرونی به نظر مرجع رسیدگی و نوع استشهادیه شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان شهادت مشتریان و رد شهود کارفرما

برای اثبات کارکرد خود می‌توانید از مشتریان سالن یا هر فردی که از منشی بودن شما مطلع است استشهادیه تهیه کرده و به اداره کار تحویل دهید. کارفرما نباید افراد بی‌ارتباط را معرفی کند و شما حق دارید در دفاعیات خود اعلام کنید که این افراد هرگز در سالن حضور نداشته‌اند. مرجع رسیدگی الزامی برای افشای فهرست شهود کارفرما پیش از جلسه ندارد، اما در صورت وجود دوربین مداربسته می‌توانید به فیلم‌های آن نیز استناد کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۳ سال پیش
محمد محمدزاده فرتاش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

سلام. شما می توانید از کسانی که اطلاع دارند شما بعنوان منشی در آنجا کار می کردید بعنوان شاهد استفاده کنید. همچنین اگر محل دارای دوربین باشد می توانید به آن نیز استناد کنید.

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۳ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۵٬۰۲۰ مشاوره موفق

درود بر شما ،دوست گرامی توصیه می‌شود چنانچه در این راستا شهودی دارید، استشهادیه ای مبنی بر اشتغال شما به عنوان منشی در آن سالن تهیه و به اداره کار تحویل دهید.

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
اولا شهادت شهود به صورت کامل و دقیق دلیل اصلی محسوب نمیگردد همچنین اجباری وجود ندارد جهت معرفی شهود به شما لذا صرفا میتوانید درخواست دهید شهود در جلسه حضور پیدا کنند و آن هم با موافقت رییس اداره کار.

سهیل فیضی عظیمی
سهیل فیضی عظیمی
۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۸۹ مشاوره موفق

با سلام
چنانچه شهودی دارید که درجریان هستند شما بعنوان منشی سالن مشغول بکار بودید استشهدیه تهیه نموده و امضای ایشان را ذیا استشهدیه اخذ و به اداره کار ارائه نمایید.

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
ندا نظری قهنویه ۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۵۶ مشاوره موفق

شورا اگر صلاح ندونه میتونه اجازه نده شما اسامی شهود رو ببینید مجبورید افرادی غیر از کسانیکه در سالن بودند واز شغل شما اطلاع داشتند شاهد معرفی کنید

محمدرضا توکلی ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۲۴۱ مشاوره موفق

باسلام دفاعیات خود مبنی بر عدم حضور شهود در محل کار را به مقام رسیدگی کننده اعلام نمایئد

۵۲ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید