بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

کارفرما مدام پیام میده شما بدهکاری، من نباید اینقدر پول میدادم به شما و باید پس بدی اصلا این امکان دارد؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

با سلام
بنده از برج ۲ سال ۹۶ جایی مشغول بکار بودم البته بدون قرارداد ولی بیمه شدم و در نهایت برج ۶ اومدم بیرون دریافتی بنده طی ۳۰ ماه حدود ۹۰ میلیون بوده پورسانت و ثابت مقداری هم جنس برداشتم حالا کارفرما مدام پیام میده شما بدهکاری من نباید اینقدر پول میدادم بشما و باید پس بدی اصلا این امکان داره؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کارفرما در صورتی می‌تواند ادعای پس گرفتن پول را داشته باشد که بیشتر از توافق یا حقوق قانونی پرداخت کرده باشد، اما اگر دریافتی‌ها بابت حق‌الزحمه و طبق توافق بوده باشد، پس دادن آن وجهی ندارد.

وضعیت بازگرداندن این پول به این بستگی دارد که توافق اولیه شما بر چه مبنایی بوده و این مبالغ تحت چه عنوانی واریز شده‌اند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان مطالبه مبالغ پرداختی توسط کارفرما

اگر مبالغ دریافتی مطابق توافق کاری، سمت شغلی و پورسانت مقرر پرداخت شده باشد، کارفرما نمی‌تواند صرفا با ادعای پرداخت اضافه آن را پس بگیرد. با این حال اگر کارفرما بتواند ثابت کند پرداختی‌ها بیش از توافق بوده یا تحت عناوینی مانند استیفای ناروا و وجوه امانی پرداخت شده، ممکن است امکان پیگیری حقوقی داشته باشد. همچنین رد شدن بیمه می‌تواند دلیلی بر تایید اشتغال و حقوق متناسب با مسئولیت شما باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
فرناز مهری

دکترای حقوق

۴٫۸ · ۳۷ مشاوره موفق

در ابتدای امر باید سئوال بنده را پاسخ بدید که شما در کارگاه چه سمتی را داشته اید ؟
دوما وقتی شما از سوی کارفرما بیمه می شوید از لحاظ حقوقی بدین معنا است که شما بعنوان کارگر برای بیمه گر مشغول به کار هستید و حق بیمه شما بر اساس میزان مسئولیت شما و اعلام شده از سوی وزارت کار مشخص است به عنوان مثال درصدی که کارفرما برای یک کارگر ساده در سال ۹۸ پرداخت میکند A ریال است و درصدی که برای حسابدار پرداخت میکند B ریال .
عمدتا بر این اساس میزان حقوق ثابت شما طبق قانون مشخص می شود .اما در صورتی که فی مابین شما و کارفرما قراردادی باشد که میزان حقوق شما را مساوی یا بیشتر از قدر متیقن وزارت کار در نظر گرفته باشد ، دیگر به قانون کار توجهی نمیشود و ملاک قرارداد است.در این مورد کارفرما اگر از طریق قانون و بسیار زیرکانه جلو برود میتواند تحت عناوینی مثل امانت یا وجوه تن خواه ممکن است بتواند علیه شما شکایت خیانت در امانت کند که این احتمال بسیار دوری است.

سارا علیپور ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۷۵ مشاوره موفق

سلام
توضیحات شما کامل نمیباشد
در صورتیکه طبق توافق بعمل آمده،ایشان مبلغ بیشتری را پرداخت نموده باشند،لذا الباقی مبلغ باید مسترد کرد چرا که استیفای ناروا میباشد

کاظم رازقندی ۷ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

سلام، اگر مطابق با قراداد حقوق و مزایا دریافت کرده ای نگران نباش

۱۵۹ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال