کارفرما قصد دارد به اجبار بنده را بازنشست کند؛ آیا ایشان این اختیار را دارند؟
با سلام
بنده ۲۸ سال سابقه پرداخت بیمه و ۲ سال سربازی را دارم آخیرن به سن ۵۰ سالگی رسیده ام
پرسنل رسمی شرکت میباشم
ممنون از پاسخگویی
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام
بنده ۲۸ سال سابقه پرداخت بیمه و ۲ سال سربازی را دارم آخیرن به سن ۵۰ سالگی رسیده ام
پرسنل رسمی شرکت میباشم
ممنون از پاسخگویی
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
قبل از موعد مقرر برای بازنشستگی امکان این امر برای کارفرما وجود ندارد و درصورت این اقدام ب هر نحو،شما میتوانید از طریق دیوان تخلفات اداری شکایت خود را مطرح و پیگیری نمایید
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل بازنشستگی و از کارافتادگی صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۳۶۳ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
خیر نمیتواند قبل از موعد شما را به بازنشستگی اجبار کند.
در صورت اقدام کارفرما، میتوانید به دیوان عدالت اداری علیه کارفرما شکایت کنید
و درود، کارفرما در این مورد اجازه ای نداشته و در صورت تخلف وی ، می توانید به اداره کار و در نهایت دیوان عدالت اداری مراجعه نمایید؛ موفق باشید.
کارفرما نمی تواند تا زمان فرارسیدن موعد بازنشستگی شما را بازنشسته اعلام نماید. در صورت انجام این کار میتوانید به دیوان عدالت اداری شکایت خویش را ارجاع نمایید.
چنانچه بیمه تامین اجتماعی باشید روند بازنشستگی از طریق بیمه انجام میگیرد و تحت شرایط درج شده در قانون ولی چنانچه تابع بیمه های دیگر صندوق ها هستید باید رجوع گردد به قوانین آنها
موفق باشید
اجبار به بازنشستگی قبل از موعد خلاف قانون بوده و کارفرما نمی تواند اقدام کند
اصلاح می کنم اجبار به بازنشستگی قبل از موعد خلاف قانون می باشد.
قبل از موعد بازنشستگی اجبار بازنشستگی خلاف قانون است
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.