کارفرما علاوه بر حق اخراج بنده می تواند من را جریمه مالی کند؟
با عرض سلام خدمت بزروگواران
کارفرما ی من چند ماه حقوقم را بدهکار است و کلا ادم بدحسابی است.من اعلام کرده ام در محل کار حاضر نمیشوم تا تسویه شوم،ایا کارفرما علاوه بر حق اخراج بنده می تواند من را جریمه مالی کند،یا اگر ادامه ی کار دادم حقوق م را به تعداد روزهای غیبت کم کند؟
در قرارداد اشاره به این قضیه نشده
من با اخراج مشکلی ندارم و چک یا سفته ضمانت به ایشان نداده ام و در قراردادی که نوشتیم ایشان موظف بوده تا بیستم ماه بعد حقوق ماه قبل را بدهد که در یکسال قبل کلا رعایت نکرده و جریمه دیرکرد هم باید میداده که اصلا نداده است.
از کمک شما بسیار سپاسگزارم
کارفرما قانوناً حق جریمه مالی شما را ندارد و بدون علت نیز نمیتواند شما را اخراج کند. در صورت بازگشت به کار، صرفاً میتواند به میزان روزهای غیبت کسر از کار اعمال کند و شما نیز حق مطالبه خسارت دیرکرد حقوق را دارید.
شرایط کسر از حقوق یا دریافت خسارت، مستقیماً به مفاد قرارداد شما و وضعیت حضور یا غیبت در محل کار بستگی دارد.