کارفرما تهدید کردن بابت اجرا گذاشتن سفته، آیا میتواند؟
من جایی مشغول به کار بودم و قرار دادم تا آخر سال بود ولی به دلیل شرایطی نتونستم ادامه بدم و هم استعفا دادم هم فرم عدم همکاری پر کردم ولی کارفرما تهدید کردن بابت اجرا گذاشتن سفته میتونن اینکارو بکنن؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اگر سفته بابت حسن انجام کار یا ضمانت باشد و خسارتی به کارفرما نزده باشید، او حق وصول آن را ندارد. در صورتی که ضمانتی بودن سفته در قرارداد یا روی خود سفته قید شده باشد، اقدام کارفرما میتواند مصداق خیانت در امانت باشد.
امکان اقدام کارفرما به این بستگی دارد که ضمانتی بودن سفته در متن آن یا در قرارداد کار ذکر شده باشد یا خیر.
