کارفرما برای بازگشت به کارم یه قرار داد با ساعت کاری ۱۲ ساعت و حقوق کمتر از ۸ ساعت، سفته سفید امضا میخواد، کارش قانونی هست؟
سلام.
من ۱۲ سال در مغازه اغذیه فروشی کار میکنم که حق حقوقم هیچوقت کامل پرداخت نشد و به خاطر شرایطم مجبور به کار بودم. تا اینکه بحث کرونا پیش اومد و کارفرما یه برگه اورد و گفت باید امضا کنم که حقوق بیکاری بگیرم. الان ۳ ماه از این قضیه میگذره و مغازه باز شده و کارفرما برای بازگشت به کارم یه قرار داد با ساعت کاری ۱۲ ساعت و حقوق کمتر از کار ۸ ساعت اورده و سفته سفید امضا میخواد از من میخواستم بپرسم ایا این کارش قانونی هست. یا اگر من بخوام ادامه ندم و شکایت کنم بابت حق حقوق سالهای گذشتم میتونم خارج از اون ۳۰ روز فرصت قانونی برای شکایت هست اقدام کنم؟ چون اون سی روز که تو فرودین و تعطیلات تموم شد به امید بازگشت به کار بودم که با این شرایط مقدور نیست
