بنیاد وکلا
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

کارفرما باید طبق قرار داد تمام‌ حقوق یک ماه رو به من بدهد یا اینکه تا روزی که اخراج شدم حقوق من محاسبه می شود؟

پرسیده شده
۷ پاسخ ۲۸۱

سلام.
من در یک شرکت خصوصی کار میکردم.به خاطر یک مشکل شخصی چهار روز غیبت کردم.کارفرما به خاطر این چهار روز غیبت، من رو اخراج کرد.خواستم از شما سوال کنم که آیا اخراج من به علت چهار روز غیبت از لحاظ قانونی درست است یا اینکه خلاف مقررات و قانون کار است؟روزی که من اخراج شدم‌ تا پایان قراردادم ۶ روز مانده بود.آیا کارفرما باید طبق قرار داد تمام‌ حقوق یک ماه رو به من بدهد یا اینکه تا روزی که اخراج شدم حقوق من محاسبه می شود؟

۷ پاسخ برای این سوال ثبت شده

با سلام،امکان اخراج بعلت غیبت غیرموجه هست و حقوق به میزان روزهایی است که سر کار بودید.البته امکان اعتراض یا شکایت شما نیز در صورت داشتن دلایل موجه وجود دارد.

گفتگو با وکلای آنلاین ۷۲ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
ملکی و املاک شرکت و کسب‌وکار خانواده قرارداد و تعهدات کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۷۲۰,۰۰۰ تومان
۵۹۸,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
بانکی و مطالبات خانواده ملکی و املاک قرارداد و تعهدات کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۷۲۰,۰۰۰ تومان
۵۹۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
آنلاین
ملکی و املاک دیوان عدالت اداری کار و تأمین اجتماعی خانواده کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۶۰۰,۰۰۰ تومان
۵۰۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
ملکی و املاک ارث و وصیت بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم
شروع قیمت از
۷۲۰,۰۰۰ تومان
۵۹۸,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
ملکی و املاک شرکت و کسب‌وکار ثبت اسناد و املاک قرارداد و تعهدات بانکی و مطالبات
شروع قیمت از
۸۴۰,۰۰۰ تومان
۶۹۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
خانواده قرارداد و تعهدات کیفری و جرایم ملکی و املاک بانکی و مطالبات خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۶۶۰,۰۰۰ تومان
۵۵۰,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم قرارداد و تعهدات
شروع قیمت از
۶۶۰,۰۰۰ تومان
۵۴۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
شرکت و کسب‌وکار ملکی و املاک خانواده داوری و حل اختلاف قرارداد و تعهدات
شروع قیمت از
۶۰۰,۰۰۰ تومان
۴۹۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم قرارداد و تعهدات خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۷۲۰,۰۰۰ تومان
۵۹۸,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده قرارداد و تعهدات خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۵۸۰,۰۰۰ تومان
۴۷۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
ارث و وصیت ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده داوری و حل اختلاف
شروع قیمت از
۶۰۰,۰۰۰ تومان
۴۹۹,۰۰۰ تومان
پیشنهاد بنیاد وکلا
ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۶۰۰,۰۰۰ تومان
۴۹۸,۰۰۰ تومان
آنلاین
بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم اجرای احکام قرارداد و تعهدات
شروع قیمت از
۴۲۰,۰۰۰ تومان
۳۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
خانواده کیفری و جرایم ملکی و املاک قرارداد و تعهدات
شروع قیمت از
۴۲۰,۰۰۰ تومان
۳۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم قرارداد و تعهدات خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۴۲۰,۰۰۰ تومان
۳۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
ملکی و املاک ارث و وصیت بانکی و مطالبات فضای مجازی و فناوری خانواده
شروع قیمت از
۴۲۰,۰۰۰ تومان
۳۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم قرارداد و تعهدات خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۴۲۰,۰۰۰ تومان
۳۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
ملکی و املاک کار و تأمین اجتماعی خانواده قرارداد و تعهدات کیفری و جرایم
شروع قیمت از
۴۲۰,۰۰۰ تومان
۳۵۰,۰۰۰ تومان
ارث و وصیت ملکی و املاک بانکی و مطالبات خانواده خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۶۰۰,۰۰۰ تومان
۵۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم جرایم علیه اشخاص ملکی و املاک خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۴۸۰,۰۰۰ تومان
۴۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
ملکی و املاک خانواده کیفری و جرایم دیوان عدالت اداری کار و تأمین اجتماعی خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۷۱۰,۰۰۰ تومان
۵۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
ملکی و املاک ارث و وصیت بانکی و مطالبات خانواده کیفری و جرایم خودرو و حمل‌ونقل
شروع قیمت از
۴۲۰,۰۰۰ تومان
۳۵۰,۰۰۰ تومان

سلام حقوق به میزان تعداد روز هایی است که مشغول کار بودهدایذ

با سلام به خاطر غیبت موجه و با توجه به اینکه قرارداد شما زمان محدودی دارد لذا کارفرما می تونه شما را اخراج کنه و حقوق تان به تعداد روز هایی است که مشغول بکار بودید بهتر است که با کارفرمایتان جهت برگشت به کار توافق کنی

پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا

با سلام
امکان اخراج بدلیل غیبت غیر موجه وجود دارد و حقوق به میزان تعداد روزهایی که مشغول به کار بودید به شما تعلق خواهد گرفت.

با سلام
در صورتی که کارگر در انجام امور محول شده قصور ورزد، یا مقررات و آئین نامه انظباطی کارگاه را نقص نماید که در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار، کارفرما وفق ماده ۲۷ قانون کار می تواند قرارداد را فسخ نماید، در صورتی که کارگاه فاقد شورای اسلامی و یا نماینده باشد، هیئت تشخیص می بایست با اخراج موافقت نماید و چنانچه با عتراض کارگر موضوع به هیات اختلاف ارجاع گردد نظر این هیات نهایتا اجازه فسخ قرارداد خواهد بود. در نتیجه کارفرما در خصوص مورد شما نمیتواند بدون مراجعه به هیات تشخیص جنابعالی را اخراج نماید

با سلام
معمولا کارفرما به این صورت عمل میکند که با توجه به مدت ۶ روزه مانده به اتمام قرارداد شما، قطعا خاتمه کار قرارداد شما را اعلام نموده و در تانین اجتناعی نیز ترک کار شما را اعلام کرده است.
از این حیث ایشان‌ با توجه به اتمام قرارداد عملی نامشروع انجام نداده و صرفا شما محق به مطالبه کلیه حقوق خود تا پایان قرادادتان هستید.
چنانچه مسالمت امیز پرداخت نمود که هیچ والا از طریق اداره کار مطالبات خود را پیگیری و وصول نمایید.

سلام وقت بخیر مقررات مربوط به جریمه غیبت کارگر یکی از آن دسته مقرراتی است که با هدف حمایت از حقوق کارفرمایان تعیین می‌شود. در همین راستا، قانونگذار به کارفرما اجازه می‌دهد که در صورت وجود دلایل موجه نسبت به اخراج کارپذیر اقدام کند. غیبت غیر موجه یکی از دلایل قانونی است که کارفرما می‌تواند برای اخراج کارپذیر به آن استناد کند لیکن کارفرما حق ندارد به هر جهت اخراج کند و باید غیر موجه بودن آن را اثبات کند .

مشاوره‌های حقوقی مرتبط

۳,۶۲۳ مشاوره حقوقی اداره کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
۶۷۰ وکیل اداره کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا