بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

چگونگی دفاع از خودم در برابر درخواست کذب آهنگری که برایم کار نموده است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

فردی برای من کار اهنگری کرده و کنترات طی نموده اما الان مدعی است که روزمزد طی نموده و شکایت کرده، شاهد من به خاطر روابط فامیلی به دادگاه نیامد و خواهان هم کارگری را که با او کار میکرده به عنوان شاهد به دادگاه آورد چگونه میتوانم حرف خود را ثابت کنم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

در نبود قرارداد مکتوب، اثبات کنترات بودن از طریق نحوه پرداخت دستمزد، بازرسی کار و شهادت شهود یا اتیان سوگند مطرح است، هرچند برخی وکلا سوگند و شهادت را در اداره کار فاقد اعتبار می‌دانند.

اینکه دفاع شما مؤثر واقع شود، بستگی به مرجع رسیدگی و شیوه پرداخت وجوه به آهنگر دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اثبات پیمانکاری و رد ادعای کار روزمزد

اگر پرونده در اداره کار مطرح باشد، اصل بر رابطه کارگری و کارفرمایی است و اثبات خلاف آن بر عهده شماست. در غیاب قرارداد کتبی، یکی از راه‌های اثبات پیمانکاری نحوه پرداخت وجه است؛ کارگر معمولاً روزمزد یا ماهانه پول می‌گیرد ولی پیمانکار دستمزد را بر اساس پیشرفت کار یا یک‌جا دریافت می‌کند. همچنین می‌توانید درخواست بازرسی کار بدهید. البته اگر دعوا در دادگاه باشد، برخی وکلا شهادت شهود یا درخواست اتیان سوگند را نیز از راه‌های دفاع دانسته‌اند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
فاطمه حسین پور
فاطمه حسین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۶۵ مشاوره موفق

در دعاوی کارگری و کارفرمایی مطروحه در اداره کار شهادت و سوگند پذیرفته نیست و جز ادله اثبات محسوب نمی شود. در روابط کاری اصل بر رابطه کارگر و کارفرمایی است مگر آنکه شما خلافش را ثابت کنید.اگر قراردادی ندارید یکی از ادله اثبات نحوه پرداخت مزد است . کارگر حقوق ماهیانه ثابت میگیرد معمولا پیمانکاران مزد مبلغ قرارداد را یکجا میگیرند.
و یا می توانید درخواست بازرسی کار نمایید.

حسن آرین پور ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام ،دعاوی کارگری و کارفرمایی مطروحه در اداره کار شهادت و سوگند پذیرفته نیست و جز ادله اثبات محسوب نمی شود. در روابط کاری اصل بر رابطه کارگر و کارفرمایی است مگر آنکه شما خلافش را ثابت کنید.اگر قراردادی ندارید یکی از ادله اثبات نحوه پرداخت مزد است . کارگر حقوق ماهیانه ثابت میگیرد معمولا پیمانکاران مزد مبلغ قرارداد را یکجا میگیرند.
و یا می توانید درخواست بازرسی کار نمایید.

مهدی مقدس ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام
اگر دلیلی بر ادعای خود ندارید و ایشان هم منکر ادعای شماست می توانید تقاضای سوگند وی را بنمایید و اگر ایشان سوگند به نفع خود یاد کند دیگر کار شما از این جهت خاتمه یافته است و ادعای تان رد خواهد شد

جبار نادری ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

قرار دادی که مکتوب باشد که نداری فقط با شهادت شهود اگر شاهدی نیست باسوگند قابل اثبات.

۷۹ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال