لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
باسلام
من مدت ۱۳ ماه با پیمانکار فضای سبز بعنوان سر کارگر شیفت شب و با ساعت کاری ۱۲ ساعته کارگر کردم که متاسفانه کارفرما هم حقوقمو کم داده و هم عیدی و سنوات پرداخت نکرده
و البته بابت تسویه حساب امضا گرفته
من تصمیم دارم بابت حق و حقوقم شکایت کنم ولی نمیدونم چطور ثابت کنم شبکار بودم و ۱۲ ساعته کار میکردم
و همچنین چطور ثابت کنم که پولی بابت عیدی و سنوات دریافت نکردم
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
با توجه به اینکه رابطه کارگر و کارفرما محرز است می توانید جهت وصول مطالبات و حق و حقوق قانونی خود اقدام نمایید ضمن اینکه با ارائه فاکتور های واریزی استناد نمایید که سنوات و عیدی را دریافت نکرده اید و برگه تسویه را هم به اجبار امضاء نموده اید .
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۵ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
شما احتیاجی به اثبات اینکه عیدی و سنوات و یا حقوق دریافت نکرده اید ندارید. صرف ادعای عدم دریافت با فرض اثبات رابطه کارگری کافی است. کارفرما باید پرداخت را ثابت کند. برگ تسویه حساب امضا شده دارای ارزش و اعتبار قانونی نیست
شما در وهله ی اول به اداره ی کار مربوطه برین و دادخواست و مطالباتی را که دارین مطرح کنید. با توجه به حقوقی که دریافت می کردین رابطه ی کارگری و کارفرمایی محرزه. در مورد اینکه شب کار بودین می توانید از هیئت تشخیص درخواست ارجاع امر به کارشناس و برای محرز شدن این امر بدین.
و طبق رای وحدت رویه ایی که اخیر صادر شده از دیوان عدالت اداری صرف امضای شما دلیلی بر پرداخت نیست و کارفرما باید مفاصاحساب و هم داشته باشد.
صرف وجود رابطه کارگر و کارفرمایی برای اثبات ادعای شما کفایت می کند دوست عزیز. نگران نباشید.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
