بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

چگونه می توانم ما به التفاوت را در دادگاه اثبات کنم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

من با کارفرما سر مبلغ ماهیانه ۳ میلیون حقوق توافق کردم به نحوی که ایشان در لیست بیمه حداقل دستمزد رد می کنند اما در لیست حقوق شرکت همان مبلغ ۳ میلیون تومان درج می شود .حال با توجه به اینکه ایشان ۵ ماه است حقوقی پرداخت نکرده اند و اگر من شکایت کنم مرجع لیست بیمه تامین اجتماعی خواهد بود چگونه می توانم ما به التفاوت را در دادگاه اثبات کنم؟
در ضمن قرارداد امضا شده ندارم

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
عبدالکریم لویمی

کارشناس حقوقی

قراداد کار اولین سند بین کارگر و کارفرما است که رابطه را ایجاد کرده تا موارد بعدی به تبع آن ایجاد شود.در قانون دو نوع قرارداد پیش بینی شده ۱- قرارداد کار کتبی ۲-قرارداد کار شفاهی
وقتی شما قرارداد کتبی منعقد نکرده اید یعنی قرارداد شما از نوع شفاهی است.
مزیت قرارداد کتبی این است که اگر به حقوق و مزایای بالاتر از حداقل حقوق و مزایای قانون کار توافق کرده باشید براحتی قابل اثبات است ولی در قرارداد شفاهی قول و قرار شما با کارفرما مازاد بر حداقل های قانون کار قابل اثبات نیست.

فاطمه حسین پور
فاطمه حسین پور
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۶۵ مشاوره موفق

تنها ملاک اثبات حقوق مازاد بر حداقل قرارداد است. یا پرداخت های مرتب ماهیانه بر اساس مبلغ مورد ادعا

سارا علیپور ۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۴۶۷ مشاوره موفق

سلام
از طریق فیشهای ئاریزی به حسابتان و یا شهادت شهود اقدام نمایید

۱۶ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید