بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

چگونه می توانم از مدیر شبکه برای این کار شکایت بکنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۵ پاسخ ثبت شده

من کارمندی قراردادی انجام کار معین در شبکه بهداشت و درمان هستم، که رشته شغلی من مسئول اداره و مالی می باشد، که از لحاظ قانونی امکان تغییر عنوان رشته شغلی و عنوان قرارداد وجود ندارد، مگر با آزمون استخدامی، اما من در طول دوره خدمتم ادامه تحصیل داده ام و حالا درخواست یک پست بلا تصدی را از مدیریت شبکه بهداشت نموده ام و درخواست کرده ام که یا با توجه به سابقه ام و نوع تحصیلم این پست را به من اختصاص بدهند یا اینکه برای آن آزمون استخدامی برگزار بشود تا من هم مانند یک داوطلب با توجه به مقرارت استخدامی شرکت بنماییم اما متاسفانه مدیر شبکه یک کارگر شرکتی که با قرارداد تنظیفی با اداره قرارداد بسته است را در این پست به صورت رانتی بکار گماشته است

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برای شکایت از تصمیمات اداری مدیر شبکه بهداشت، مرجع رسیدگی دیوان عدالت اداری است. البته اگر در قرارداد کار معین شما حق تغییر پست و موقعیت شغلی محدود شده باشد، امکان اعتراض کاهش می‌یابد اما برخی پیگیری شکایت بابت سوءاستفاده از موقعیت را نیز مطرح کرده‌اند.

این مسیر کلی شکایت اداری است، اما امکان موفقیت کاملاً به شروط و مفاد قرارداد استخدامی شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه شکایت از تصمیم استخدامی مدیر شبکه

مرجع اصلی برای رسیدگی به تضییع حقوق استخدامی و شکایت از تصمیمات مدیر شبکه، دیوان عدالت اداری است. با این حال برخی وکلا معتقدند مدیر در انتصاب افراد به پست‌ها مختار است و اگر طبق قرارداد اولیه حق ارتقا یا تغییر سمت نداشته باشید، امکان اعتراض محدود می‌شود. در صورت تخلف یا سوءاستفاده از موقعیت شغلی نیز طرح شکایت علیه مدیر قابل بررسی خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
پروین محمدی

کارشناس حقوقی

۵٫۰ · ۲ مشاوره موفق

با سلام وقت شما بخیر
با موضوع سو استفاده از موقعیت میتوانید اقدام به ثبت شکواییه از شخص حقوقی مدیر مسئول شبکه بهداشت نمایید اما چنانچه قرارداد شما شراب، استخدام ذکر شده بنا بر شرایط شغلی خود که حق استفاده از موقعیت ممتاز و برتر و تغییر مکان شغلی از نظر پست و مقام انتخابی را ندارید یعنی صرفا برای همان موقعیت و جایگاه انتخاب شده اید نمی توانید اعتراص نمایید غیر این صورت میتوانید بر علیه مدیر شکایت کیفری را ثبت نمایید و قطعا مدیرمسئول باید پاسخگوی رفتار خود به جهت گماردن فرد غیر صلاحیت دار در مکان شغلی باشد و قطعا بهتر است در مورد شرایط استخدام شغلی با توجه به شرایط خاص در آن رشته مشاوره خاص داشته باشید .موفق باشید

فردین حسین نژاد
فردین حسین نژاد
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱٬۲۶۲ مشاوره موفق

"با سلام"
ایشان مختار میباشند در گماشتن افراد به سمت و تصدی شغل
اگر احساس کوتاهی میکنید علیه ایشان در دیوان دادخواست اقامه نمایید

علی تهرانی ساعی
علی تهرانی ساعی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۸۳۳ مشاوره موفق

سلام
برای شکایت شما باید به دیوان عدالت اداری رجوع کنید

الهام یاوری فر ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵ مشاوره موفق

شبکه بهداشت زیر نظر علوم پزشکی می باشد و تمامی مراحل از دید کارشناسان گذر میکند
ایشان در شبکه بهداشت یک شخصیت ورای فرد هستند
بنابراین توصیه میشود حضوری از یک متخصص مشاوره بگیرید

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مهدی مقدس ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام
چنانچه شما مدعی تضییع حقوق استخدامی خود هستید می توانید به دیوان عدالت اداری با تقدیم دادخواست شکایت کنید تا رسیدگی شود

۱۵۸ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال