لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام
از سال ۹۱ در یک شرکت مشغول بکار هستم طبق قانون اداره کار، حقوق من میبایست از شروع سال ۹۳ با فرمول سایر سطوح مزدی محاسبه میشد که نشده.چگونه میتوانم ما به التفاوت حقوق و سنوات و عیدی پایان سال رو از کارفرما طلب کنم؟ چه مدارکی باید ارائه کنم؟ با تشکر
سلام از طریق اداره کار محل ، اقدام به طرح شکایت کنید ، قرارداد و رسیدهای پرداختی رو ارائه کنید کافیه
با مدارک مثبته از قبیل فیش واریزی می توانید علیه کارفرما از طریق اداره کار شکایت کنید
با طرح موضوع و شکایت در اداره کار محل کارتون و استناد ب فیش های حقوقی و واریزی ها....شهادت شهود هم در اثبات حقانیت شما موثر خواهد بود
با ارائه قرارداد یا فیش حقوقی میتوانید برای مطالبه حقوق و مزایای قانونی خود اقدام به طرح شکایت در اداره کار نمایید . بدیهی است چنانچه قرارداد یا مدرکی مشابه نداشته باشید میتوانید از طریق شهادت شهود یا استناد به مبالغ واریزی و .... رابطه قراردادی و استخدامی تان را اثبات کنید .
باسلام واحترام
بااستفاده از قرارداد و فیش حقوقی وواریزیها وشهادت
