بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

چگونه میتوانم حداقل حقوقم را از کارفرما مطالبه کنم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر
بنده در یک شرکت کار میکردم که قول بیمه داده بودن اما بیمه نکردن ( هیچ نوع مزایایی هم به ما تعلق نگرفت ).حالا من دادخواست پر کردم هفته آینده جلسه داریم. چون کارفرمای من وکیل های خوبی داره و من هم هیچ اطلاعاتی حقوقی ندارم.
میخواستم راهنماییم کنید که چه اطلاعاتی لازم هست داشته باشم که بتونم حداقل حقوقم رو بگیرم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برای دریافت حقوق و مزایا، کافی است رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات کنید. پس از اثبات این رابطه، کارفرما مکلف به پرداخت حقوق، عیدی، سنوات و بیمه است و خود او باید تسویه‌حساب را ثابت کند.

این یک اصل قانونی است، اما موفقیت در جلسه به مدارکی بستگی دارد که برای اثبات اشتغال خود در شرکت ارائه می‌دهید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه مطالبه حقوق و مزایا از کارفرما

گام نخست شما در جلسه اداره کار، اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است. پس از اینکه مشخص شد شما برای آن مجموعه کار کرده‌اید، کارفرما موظف به پرداخت تمام حقوق قانونی شامل حداقل دستمزد، عیدی، سنوات و بیمه خواهد بود. داشتن وکیل توسط شرکت مانع حق شما نیست، زیرا بار اثبات پرداخت حقوق و تسویه‌حساب بر دوش کارفرما است و اگر مدرکی برای پرداخت نداشته باشد محکوم می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۴۹۹ مشاوره موفق

شما تمام مطالبات را بیان نمایید

بخاطر داشته باشید که در هرصورت شرکت موظف به پرداخت حقوق، عیدی، سنوات و حق بیمه و... می باشد و این یک تکلیف است و یا باید پرداخت مبالغ را ثابت نمایند یا اکنون پرداخت نمایند...

اینکه شرکت دارای وکیل خوب است مانع موفقیت شما نیست

مصطفی عباسی
مصطفی عباسی تأیید‌شده
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۱۶۱ مشاوره موفق

مخاطب گرامی سلام هر وکیلی که حق کارگر را بخواهد تضییع کند، وکیل خوبی نخواهد بود وکیل واقعی مدافع عدالت و حق است. شما صرفا با اثبات وجود رابطه کارگر و کارفرمایی مستحق تمام حقوق و مزایای قانونی متعلقه خواهید بود. و طرف مقابل باید پرداخت و تسویه آنرا اثبات نماید. و موفق خواهید شد.

توحید میدانی
توحید میدانی
۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۷۳۸ مشاوره موفق

باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید اگر اثبات کنید که باری کارفمایان کار میکردید رابطه کارگری و کارفرمایی شکل می گیرد و از حق حقوق خود می توانید بگیرید .

امیر ضیغمی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۸۹۰ مشاوره موفق

صرفا با اثبات وجود رابطه کارگر و کارفرمایی مستحق تمام حقوق و مزایای قانونی متعلقه خواهید بود. و طرف مقابل باید پرداخت و تسویه آنرا اثبات نماید.

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مهرداد بوستانچی ۷ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۲۰ مشاوره موفق

اگر بتوانید رابطه کار گر و کارفرما را اثبات کنید به موجب قانون کار قابل مطالبه می باشد

شهریار پورحکیمی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۵۳ مشاوره موفق

بااثبات رابطه کاروکارگری حقوق قانونی شما محاسبه خواهد شد

۱۳۲ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید