بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

چگونه قرارداد فریلنسری پورسانتی را بررسی کنم؟

پرسیده شده ۴ ماه پیش ۹ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر. یک پیش‌نویس قرارداد همکاری برای جذب و معرفی پروژه به‌صورت فریلنسری (پورسانتی) در حوزه پروژه‌های نیروگاه خورشیدی و پروژه‌های برق تهیه کرده‌ام. لطفا در صورت امکان متن قرارداد را از نظر حقوقی و کامل بودن مفاد بررسی بفرمایید. در این همکاری، فرد صرفا در صورت جذب پروژه ۵٪ از مبلغ قرارداد همان پروژه را به‌عنوان کمیسیون دریافت می‌کند و هیچ‌گونه حقوق ثابت، مزایا، بیمه یا تعهد استخدامی از طرف شرکت وجود ندارد. همکاری کاملا پروژه‌ای و غیر استخدامی است. ممنون می‌شوم بررسی بفرمایید که متن قرارداد: از نظر حقوقی مشکل نداشته باشد، امکان سوءاستفاده یا دور زدن شرکت وجود نداشته باشد، شرایط دریافت کمیسیون کاملا شفاف باشد. اگر نیاز به اصلاح، حذف یا اضافه شدن بندی وجود دارد لطفا اعلام بفرمایید. پیشاپیش از وقتی که برای بررسی قرارداد می‌گذارید سپاسگزارم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

صرف درج عنوان فریلنسری یا پورسانتی مانع از ادعای رابطه کارگری نمی‌شود و قرارداد باید بندبه‌بند بررسی شود. مواردی چون مبنا و زمان پرداخت کمیسیون پنج درصدی، تعریف دقیق جذب پروژه و شروط عدم رقابت و دور زدن باید کاملاً شفاف باشند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

الزامات حقوقی قرارداد فریلنسری و پورسانتی

تنظیم قرارداد همکاری پورسانتی در حوزه پروژه‌های برق و انرژی امکان‌پذیر است، اما صرف ذکر غیر استخدامی بودن مانع ادعای کارگری در مراجع حل اختلاف نخواهد بود. برای جلوگیری از سوءاستفاده یا ادعای بعدی، باید مبنای محاسبه پنج درصد مشخص شود که آیا از کل قرارداد است یا مبالغ وصولی، و کسورات قانونی نیز تعیین شوند. همچنین تعاریف دقیق برای معرفی پروژه، زمان استحقاق کمیسیون، تعهدات محرمانگی و شروط منع دور زدن و رقابت باید بندبه‌بند در پیش‌نویس گنجانده شوند.

منابع: قانون کار، قانون تجارت

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ هفته پیش
امیر فراستی

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۵ مشاوره موفق

سلام پیرو سوال شما، بله، این نوع همکاری قابل تنظیم است، اما اگر متن قرارداد را بفرستید باید بندبه‌بند بررسی شود؛ چون صرف نوشتن «همکاری فریلنسری و غیر استخدامی» الزاما مانع طرح ادعای رابطه کارگری و کارفرمایی نیست و در صورت وجود عناصر واقعی رابطه کار، عنوان قرارداد تعیین‌کننده نخواهد بود. قانون کار، کارگر را کسی می‌داند که به درخواست کارفرما در برابر حق‌السعی کار می‌کند. از طرف دیگر، ماهیت کاری که توصیف کرده‌اید به معرفی و واسطه‌گری پروژه نزدیک است و قانون تجارت نیز برای دلالی، استحقاق اجرت را منوط به انجام معامله به راهنمایی یا وساطت دلال دانسته است. بنابراین در بررسی قرارداد، مهم‌ترین مواردی که باید دقیق بسته شوند عبارت‌اند از: تعریف دقیق «پروژه جذب‌شده»، زمان ایجاد حق کمیسیون ۵٪، مبنای محاسبه کمیسیون، نحوه اثبات اینکه پروژه توسط این فرد معرفی شده، وضعیت پروژه‌هایی که پس از پایان همکاری منعقد می‌شوند، منع دور زدن شرکت، عدم ارتباط مستقیم برای دریافت منفعت شخصی، محرمانگی، مالکیت اطلاعات مشتریان و پروژه‌ها، ممنوعیت معرفی پروژه به رقبا، تکلیف مشتریان قبلی، نحوه پرداخت کمیسیون در قراردادهای مرحله‌ای، مالیات و کسورات قانونی، فسخ، وجه التزام، حل اختلاف و ضمانت اجرای تخلف است. همچنین بهتر است به‌جای عبارت کلی «۵٪ مبلغ قرارداد»، دقیقا مشخص شود آیا ۵٪ از مبلغ ناخالص قرارداد اصلی است یا مبلغ وصول‌شده توسط شرکت، و اگر قرارداد الحاقیه، افزایش مبلغ، تمدید یا قرارداد جدید با همان مشتری منعقد شد، کمیسیون چگونه محاسبه می‌شود. متن پیش‌نویس را ارسال کنید تا بر اساس همین موارد، بندهای پرریسک را مشخص و متن اصلاحی قرارداد را آماده کنم.

امیر مهدی‌زاده ۳ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۵۳ مشاوره موفق

درود بر شما:
حتما. متن پیش‌نویس قرارداد را همین‌جا ارسال کنید (ترجیحا کامل و با شماره‌گذاری بندها). من از نظر **کامل بودن مفاد، شفافیت کمیسیون ۵٪، غیراستخدامی بودن همکاری، و راه‌های سوءاستفاده/دور زدن** بررسی‌اش می‌کنم و بندهای پیشنهادی برای اصلاح/افزودن را می‌دهم.

برای اینکه دقیق‌تر و کاربردی‌تر نظر بدهم، لطفا این چند مورد را هم بفرمایید:
۱) **طرفین**: قرارداد بین «شرکت» و «شخص حقیقی» است یا «شخص حقوقی/شرکت واسط»؟
۲) **مبنای ۵٪**: ۵٪ از *مبلغ کل قرارداد* است یا *مبلغ دریافتی شرکت*؟ شامل مالیات/ارزش افزوده می‌شود یا نه؟
۳) **زمان پرداخت کمیسیون**: بعد از امضای قرارداد اصلی؟ بعد از دریافت پیش‌پرداخت؟ یا متناسب با وصول هر صورت‌وضعیت؟
۴) **تعریف پروژه جذب‌شده**: صرف معرفی سرنخ کافی است یا باید تا مرحله عقد قرارداد/دریافت وجه همراهی کند؟
۵) **انحصار/عدم انحصار**: آیا همکار حق دارد همزمان برای رقبا هم پروژه بیاورد؟
۶) **محدوده جغرافیایی و مدت** همکاری و **دوره بقا**ی تعهدات (مثلا محرمانگی و عدم دور زدن).
۷) اگر «دور زدن» مدنظرتان است: سناریوهای مهم برای شما کدام است؟ (مثلا کارفرما مستقیم با شرکت قرارداد ببندد و همکار ادعا کند؛ یا همکار کارفرما را به رقیب هدایت کند؛ یا بعد از قطع همکاری، همان سرنخ را پیگیری کند.)

نکته مهم: من می‌توانم **بازبینی قراردادی و پیشنهاد بندهای استاندارد** بدهم، ولی جایگزین مشاوره وکیل (با توجه به قوانین محل تنظیم قرارداد و رویه دادگاه‌ها) نیست.

پیشنهاد خلاقانه برای سرعت کار: اگر دوست دارید، قبل از ارسال متن کامل، فقط **فهرست سرفصل‌ها/بندهای فعلی** را هم بفرستید تا سریع بگویم کدام بندها معمولا باید اضافه شوند (مثل: تعریف «مشتری معرفی‌شده»، «ثبت معرفی در CRM/ایمیل رسمی»، «شرط استحقاق کمیسیون»، «عدم رقابت محدود و معقول»، «محرمانگی»، «حل اختلاف/داوری»، «سلب رابطه کارگری» و…).

متن قرارداد را ارسال کنید تا دقیق و بندبه‌بند جلو برویم.

آسیه فتاحی امیردهی ۳ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۴۸ مشاوره موفق

با سلام قرارداد بایستی مورد بررسی قرار گیرد

اکبر کولیوند ۱ هفته پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

باسلام، قرارداد باید به‌طور دقیق مورد بررسی قرار گیرد.

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محمدرضا توکلی ۳ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۳۰ مشاوره موفق

باسلام متن قرارداد می بایست بررسی شود

سیده زهرا موسوی ۳ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳ مشاوره موفق

باسلام
قرارداد می بایست بررسی شود.

الهه طاهائی ۳ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

در قسمت پرسش ها متن قرارداد قابل پیوست نیست.حتما از بخش مشاوره کمک بگیرید

غزل منصورخاکی ۳ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

درود
مدارک شما حتما باید بررسی شود

مریم حاج منوچهری ۳ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۸۳ مشاوره موفق

باسلام
قرارداد باید بررسی گردد.

۲۴۰ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید