چگونه به استرداد حقوق ده ماه خود اقدام کنم؟
باسلام و خسته نباشید. حدود پنج سال قبل با آنکه کارمند پیمانی با ۱۵ سال سابقه کار بودم، قرارداد پیمانی اینجانب توسط مسئول دستگاه استخدام شده و بنا بر غرض‌ورزی شخصی و عدم همراهی اینجانب با تخلفات مسئول مربوطه تمدید نشد و حقوق اینجانب قطع گردید.
پس از پیگیری از مراجع بالادستی و استعلام به‌صورت مکتوب ابلاغ شد که عدم تمدید قرارداد پیمانی تنها با دلیل موجه و تشخیص هیات تخلفات اداری امکان‌پذیر است نه خواست مسئول اداره. در صورتی‌که هیات تخلفات در پاسخ به پرونده‌سازی‌های مسئول مغرض حکم به جابجایی به شهر محل سکونتم را داده بود که از اجرای آن توسط اداره امتناع شد.
پس از پیگیری و شکایت اینجانب، اداره من شرط گذاشت به شرطی که مدت ده ماهی را که بابت عدم تمدید قرارداد بلاتکلیف بوده‌ام را تقاضای مرخصی بدون حقوق بکنم، با انتقال اینجانب موافقت میکند. اینجانب مصلحتا موافقت کرده و به شهر خودم منتقل شدم.
الان بعد از گذشت پنج سال، اگر بخواهم به دیوان عدالت اداری شاکی شوم، به چه ماده قانونی برای استرداد حقوق قانونی ده ماه من‌جمله حق بیمه استناد نمایم؟ باتشکر.
