بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

چگونه بدون استعفا در محل کار خود حاضر نشوم؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۹ پاسخ ثبت شده

درود فراوان
چگونه میتوان بدون اینکه قرار داد کاری را در اختیار داشت در اداره کار اقامه دعوا کرد؟
بنده تا ۳۱ شهریور قرارداد رسمی و امضا شده دارم و از سوی معاونت اداری شرکت چنین مطرح شده که از ۱ ماه قبل باید استعفا به اطلاع شرکت برسد، بنده میتوانم به استناد اتمام مدت قرار داد بدون اطلاع قبلی و استعفا از ۱ مهر بدون وجود جریمه و یا دعوای حقوقی از سوی شرکت در محل کار حضور پیدا نکنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

با پایان یافتن مدت قرارداد کاری، رابطه کاری تمام می‌شود و نیازی به دادن استعفا یا اطلاع قبلی از یک ماه قبل نیست. همچنین نداشتن نسخه فیزیکی قرارداد مانع شکایت نیست و می‌توانید با پرینت واریزی‌های حقوق، سوابق بیمه یا شهادت شهود در اداره کار اقامه دعوا کنید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم نیاز به استعفا با پایان مدت قرارداد

با رسیدن تاریخ انقضای قرارداد و عدم تمایل به تمدید آن، تکلیفی برای ادامه کار وجود ندارد و نیازی به ارائه استعفا از یک ماه قبل نیست. با پایان مهلت قرارداد، بدون نگرانی از جریمه بابت ترک کار می‌توانید در محل کار حاضر نشوید. برای دریافت سنوات، مرخصی و سایر مطالبات نیز نداشتن نسخه قرارداد مانع قانونی نیست. شما می‌توانید با احراز هویت در سامانه روابط کار و ارائه فیش‌های واریزی حقوق، سوابق بیمه یا شهادت شهود حق و حقوق خود را مطالبه نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
محمدرضا امیرسهرابی

کارشناس ارشد حقوق

درود و عرض ادب؛ استعفاء زمانی مصداق دارد که از مدت قرارداد بیش از یک ماه باقی مانده باشد. در مورد شما که ۳۱ شهریور، انقضاء آخرین قرارداد کاری تان می باشد، با حلول یکم مهر، به صورت اعم تکلیفی برای طرفین برای ادامه رابطه کاری نیست و به تبع این موضوع، نیازی به استعفاء نمی باشد که وصفی هم ندارد. در رابطه با حقوق و مزایای حین و پایان کار هم چنان چه طلبی داشته باشید و پرداخت نشده یا نشود، حق طرح دعوی در هیئت تشخیص اداره کار را دارید و وجود یا عدم وجود قرارداد کار، ملاک رسیدگی به صورت صرف نیست و در احراز رابطه کارفرمایی و کارگری، تبعیت دستوری و مزدی مبنا می باشد که با ارائه پرینت حساب بانکی خود که حقوق ماهانه یا ... به حساب تان واریز می شده و سایر مدارک مثبته ای که کار کردن شما را مشخص می کند، رسیدگی انجام می شود. هیئت اگر لازم بداند به طریق مقتضی، تحقیق هم انجام می دهد.

مریم مرادی
مریم مرادی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۶۹ مشاوره موفق

پس از پایان مدت قرارداد باتوجه به اتمام کار نیازی ب استعفا نمیباشد .در خصوص اقامه دعوا نیز میتوانید ب استناد مبالغی ک بعنوان حقوق واریز شده در جهت فعالیت در محل کار استناد نمایید همچنین شهادت شهود نیز از ادله اثبات دعوا میباشد

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید
سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید
دادخواست تخصصی تنظیم گردد
به مستندات واریزی، شهادت شهود استناد کنید.
احتمال موفقیت وجود دارد

امین ولی زاده ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۹ مشاوره موفق

با درود. اولا باعنایت باینکه قراردادکارتون منقضی شده؛ نیازی به استعفا ندارید. ثانیا جهت اقامه دعوی در اداره کار برای مطالبه سنوات خدمت سالهای گذشته، و اضافه کاری و مرخصی استفاده نشده و عیدی و پاداش گذشته و یا شیفت کاری و تمامی حق و حقوق های قانونی ؛هم میتوانید با استناد به حقوقهای واریزی ماهها و سالهای قبلی و یا بیمه های واریزی و سایر ادله قانونی منجمله شهادت شهود و غیره استفاده کنید.

نمایش ۵ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
با استناد پرینت واریزی ماهیت رابطه کاری مشخص میشود لذا با ارسال اظهارنامه موارد استعفا را یک ماه زودتر اعلام نمایید

ثریا ترابی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۶ · ۶۴ مشاوره موفق

با سلام
با پایان یافتن مدت قرارداد کاری دیگر نیازی به استعفا نمیباشد لذا تمامی حقوق و مزایای کاری شما توسط اداره کار قابل پیگیری و مطالبه می‌باشد.
برای اقامه دعوا در بدو امر با مراجعه به دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید و در سامانه روابط کار ثبت نام نموده و دادخواست تخصصی تنظیم کنید .

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

قرارداد خاتمه یافته و نیاز به استعفا نخواهد بود و همچنین حقوق و مزایا با مراجعه به اداره کار قابل مطالبه است

داود چگینی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام و درود
پس از اتمام قرارداد و عدم تمدید آن از سوی هر یک از طرفین تمام مطالبات قانونی شما از قبیل پاداش ذخیره مرخصی ، سنوات و ... قابل پیگیری و با نسخه قراردادی که در اختیار دارید ( در صورت ممانعت از پرداخت مطالبات ) می توانید اقامه دعوا کنید .

علی تقوی
علی تقوی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

باسلام ودرود خیر نمیتوانید

۲۷۸ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال